En la demanda formulada
por la
FEDERACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE
COMISIONES OBRERAS (COMFIA) frente a CAJA DE AHORROS LAYETANA sobre Conflicto
Colectivo, debemos declarar y declaramos el derecho de los trabajadores de la
Caja de Ahorros Layetana encuadrados en los niveles retributivos en los que el convenio colectivo de Cajas de
Ahorro ha previsto la promoción por experiencia, a que les sean computados a
efectos de dicha promoción todos los períodos en los que han estado contratados
mediante contrato de trabajo temporal, con independencia del lapso de tiempo
que haya existido entre contrato y contrato, condenando a la demandada a
estar y pasar por tal declaración.
Aunque esta sentencia puede
ser recurrida, se encuadra en la doctrina que de manera reiterada y extensiva
viene dictando el Tribunal Supremo sobre la imposibilidad de establecer
diferencias entre trabajadores según su tipo de contrato. Recientemente,
además, y sobre casos muy similares el alto tribunal se ha venido pronunciando
favorablemente para el personal de Correos.
Desde COMFIA-CC.OO. nos
felicitamos por haber contribuido a la promoción de esta doctrina del Tribunal
Supremo al obtener sentencias favorables en diversas ocasiones desde los años
noventa frente a la Caixa, Caixa
Catalunya, C. Gral de Granada, Bancaixa y, también, C.
Layetana; y ante el Tribunal Constitucional, frente a Caja Insular de Canarias
en el año 2004.
La novedad más importante
de dicho fallo judicial para nuestro sector es que, para el reconocimiento del
tiempo de permanencia a efectos de ascensos por experiencia (o antigüedad)
computan todos los periodos en los que se ha sido contratado con independencia
del tiempo transcurrido entre contrato y contrato.
El valor de esta sentencia trasciende a Caja Layetana, pues se dicta en
función del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros actual y es, por lo tanto,
directamente aplicable a las cajas encuadradas en el mismo. Las Direcciones de
las Cajas no deberían poner más trabas a estos planteamientos; es de justicia,
y así se lo vamos a plantear en el Convenio cuya negociación vamos a iniciar
próximamente.
