Resulta que es@s compañer@s a l@s que siempre les dijeron que serían porvenir de la nueva entidad ahora tienen un futuro incierto.
Antes dependían del Territorial, es decir, tenían que moverse por la zona de un lado a otro, un día aquí, cuatro meses allá .. Ahora les dicen que los ubicarán en una oficina fija, pero que puede ser en cualquier lugar, provincia, incluso comunidad.
Desde Comfia-CC.OO. le recordamos a la empresa que en la reubicación de compañer@s no todo vale.
Estos compañer@s deberán tener como punto de referencia para posibles traslados la oficina donde estén asignados en el momento que se dé por terminado este proyecto que ahora parece resultar fallido. No se puede mandar a una persona más de 25 km y no querer pagarle lo establecido en el pacto de fusión. Y tampoco decirles que si eso pasa, se negociará. ¡Ya está negociado! No se puede obviar que tenemos un Convenio Colectivo y unos Acuerdos de Fusión de obligado cumplimiento y que establecen la regulación de los traslados y las compensaciones por traslados.
Tod@s l@s trabajador@s de NCG Banco tenemos los mismos derechos. Nosotros, Comfia- CC.OO., no podemos admitir que ser joven y sin cargas familiares faculte a la empresa para que, sobre ellos, se cometa cualquier atropello.
Es justo recordar que estos compañeros siempre estuvieron De la Ceca a la Meca, apagando todo tipo de fuegos. Fueron obligados a no coger ni un solo día de vacaciones en el período estival porque eran muy necesarios en esos momentos y, lo que es más sangrante, que NO COBRARON Y NI TODAVIA COBRAN los pluses correspondientes a los puestos de responsabilidad que cubren.
Solicitamos a la Responsable de RRHH de la Entidad que corrija esta situación y aplique stricto sensu los acuerdos firmados con la representación de los trabajador@s. Y, a estos compañer@s afectad@s (unos 60) que no duden en contactar con l@s representantes sindicales de Comfia- CCOO antes de aceptar o firmar cualquier opción (ya se sabe el proverbio de Julio Cesar divide y vencerás).
Antes dependían del Territorial, es decir, tenían que moverse por la zona de un lado a otro, un día aquí, cuatro meses allá .. Ahora les dicen que los ubicarán en una oficina fija, pero que puede ser en cualquier lugar, provincia, incluso comunidad.
Desde Comfia-CC.OO. le recordamos a la empresa que en la reubicación de compañer@s no todo vale.
Estos compañer@s deberán tener como punto de referencia para posibles traslados la oficina donde estén asignados en el momento que se dé por terminado este proyecto que ahora parece resultar fallido. No se puede mandar a una persona más de 25 km y no querer pagarle lo establecido en el pacto de fusión. Y tampoco decirles que si eso pasa, se negociará. ¡Ya está negociado! No se puede obviar que tenemos un Convenio Colectivo y unos Acuerdos de Fusión de obligado cumplimiento y que establecen la regulación de los traslados y las compensaciones por traslados.
Tod@s l@s trabajador@s de NCG Banco tenemos los mismos derechos. Nosotros, Comfia- CC.OO., no podemos admitir que ser joven y sin cargas familiares faculte a la empresa para que, sobre ellos, se cometa cualquier atropello.
Es justo recordar que estos compañeros siempre estuvieron De la Ceca a la Meca, apagando todo tipo de fuegos. Fueron obligados a no coger ni un solo día de vacaciones en el período estival porque eran muy necesarios en esos momentos y, lo que es más sangrante, que NO COBRARON Y NI TODAVIA COBRAN los pluses correspondientes a los puestos de responsabilidad que cubren.
Solicitamos a la Responsable de RRHH de la Entidad que corrija esta situación y aplique stricto sensu los acuerdos firmados con la representación de los trabajador@s. Y, a estos compañer@s afectad@s (unos 60) que no duden en contactar con l@s representantes sindicales de Comfia- CCOO antes de aceptar o firmar cualquier opción (ya se sabe el proverbio de Julio Cesar divide y vencerás).
¡LUCHAMOS POR TUS DERECHOS! ¡SOMOS UN COLECTIVO!
