Prejubilaciones: Salidas a fecha 23/05/2011
Salidas a 23/05/11
Cierres Oficinas:
A finales de este mes se habrán completado un total de 152 oficinas.
Durante el mes de Junio y primera semana de Julio están previstos 65 cierres más (fases 8 y 9). El resto de cierres hasta el total previsto se realizará con posterioridad a la integración informática, dentro de este ejercicio; no han fijado fechas concretas.
Servicios Centrales:
El próximo día 30/05, comenzarán con un plan piloto de formación de personal de Servicios Centrales con vistas a su salida a la Red. En un primer momento de este plan pretenden formar a un total de 20 personas. A la vez emitirán un comunicado en el portal al objeto de que voluntariamente aquellos interesados de Servicios Centrales en su salida a la red se puedan anotar, con el objeto de ir encajando de mejor forma los excedentes. Dichas peticiones serán tratadas por el Dpto. de Personas.
Formación Aplicativo:
Toda la plantilla que lo requiera recibirá la formación necesaria para la utilización del aplicativo adoptado por NOVACAIXAGALICIA tras la integración informática.
Retornos :
Se han producido 25 retornos de personal a sus oficinas de origen y en el plazo de unas dos semanas cuentan con realizar 18 más. Quedarían aproximadamente unos 70, manifestándonos que, su intención es retornarlos a todos en la medida que permita la reorganización de oficinas.
627 (51% del colectivo)
Previsión de salidas: 603| Resto Mayo |
Junio | Julio |
Agosto | Septiembre | 4º Trimestre |
| 39 | 100 | 50 | 50 | 100 | 264 |
Salidas a 23/05/11
| Realizadas | Pendientes |
| 32% | 93% |
| 93% | 7% |
Cierres Oficinas:
A finales de este mes se habrán completado un total de 152 oficinas.
Durante el mes de Junio y primera semana de Julio están previstos 65 cierres más (fases 8 y 9). El resto de cierres hasta el total previsto se realizará con posterioridad a la integración informática, dentro de este ejercicio; no han fijado fechas concretas.
Servicios Centrales:
El próximo día 30/05, comenzarán con un plan piloto de formación de personal de Servicios Centrales con vistas a su salida a la Red. En un primer momento de este plan pretenden formar a un total de 20 personas. A la vez emitirán un comunicado en el portal al objeto de que voluntariamente aquellos interesados de Servicios Centrales en su salida a la red se puedan anotar, con el objeto de ir encajando de mejor forma los excedentes. Dichas peticiones serán tratadas por el Dpto. de Personas.
Formación Aplicativo:
Toda la plantilla que lo requiera recibirá la formación necesaria para la utilización del aplicativo adoptado por NOVACAIXAGALICIA tras la integración informática.
Retornos :
Se han producido 25 retornos de personal a sus oficinas de origen y en el plazo de unas dos semanas cuentan con realizar 18 más. Quedarían aproximadamente unos 70, manifestándonos que, su intención es retornarlos a todos en la medida que permita la reorganización de oficinas.
