POLÍTICA DE LUCES APAGADAS
Descripción: Algunas grandes empresas aplican una política de luces apagadas, que en Cajamar se traduce en: a) que literalmente se apaguen las luces a las 17:00 horas b) en caso de que la empresa adujera que no es posible por razones técnicas, se sustituya por el seguimiento de las personas que trabajan más de lo estipulado en su jornada laboral para analizar la causa de esta situación, que normalmente se traduce en mala gestión del tiempo o a sobrecargas de trabajo
Moción BBVA Colombia
La Conferencia de UNI Finanzas apoya las movilizaciones en BBVA Colombia y reclama a la empresa que acuerde con los sindicatos una Convención negociada.
EL GRAVE IMPACTO DEL AGUA EMBOTELLADA.
¿La necesitamos?
Presentación de COMFIA en las Jornadas de RSE de CCOO
Presentación de José Carlos González Lorente (responsable de RSE de COMFIA CCOO) en las Jornadas de Responsabilidad Social Empresarial de CCOO. Primera parte: Un poco de historia. Segunda: Experiencias y conclusiones.
La responsabilidad social empresarial exige un acuerdo de empleo
El empleo es lo primero y no estamos dispuestos a tolerar una regulación de empleo encubierta, con despidos y bajas forzadas amparándose en la crisis. Es precisamente en estos momentos cuando el banco tiene que dar muestras de su responsabilidad social empresarial dando un paso al frente hacia la normalidad, garantizando el empleo y cumpliendo con los acuerdos firmados en materia social con la representación de los trabajadores.
