RSE Sostenibilidad

El Plan de Pensiones de Empleo del Santander realizará inversiones socialmente responsables

Aprobado el ideario ético del Plan de Pensiones

La Comisión de Control del Plan de Pensiones Santander Empleados, en la reunión celebrada el viernes día 22 de octubre, y con la finalidad de realizar una gestión económicamente rentable y socialmente responsable, ha suscrito los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas y el Ideario Ético para la Inversión Socialmente Responsable del Plan y Fondo de Pensiones Santander Empleados.

Ideario Plan Pensiones Empleados Santander

Plan Responsable Inversiones

Circular en pdf

Derechos para las personas, reglas para los negocios

Más de 100.000 firmas para conseguir una legislación que logre que las empresas europeas sean más transparentes y se responsabilicen de sus impactos negativos sobre los derechos humanos y sobre el medio ambiente independientemente del país donde realicen sus actividades. Entra en www.derechosparapersonas.org y firma. Necesitamos tu voz

Presentación de COMFIA en las 2º Jornadas Confederales de RSE

Durante los pasados 14 y 15 de Octubre se celebraron las segundas Jornadas de CCOO sobre Responsabilidad Social de las Empresas RSE. Resumen de la ponencia presentada por Comfia y acceso a la presentación completa

Resumen completo de las Jornadas

Presentación de COMFIA en las 2º Jornadas Confederales de RSE

Resumen completo de las Jornadas

Un año del CERSE

El Consejo Estatal de RSE (CERSE) cumple un año de trabajo. CCOO participa activamente en sus cinco grupos de trabajo. En concreto, COMFIA participa en el grupo de trabajo Transparencia y Memorias de Sostenibilidad. Adjuntamos un resumen de la actividad del Consejo. elaborado por la Secretaría Confederal de Acción Sindical

Resumen Un año del CERSE

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.