Promociones y formación en INDRA
En los próximos días, tendremos la entrevista en la que nuestro responsable nos informará sobre una posible promoción de rol, subida salarial y formación para el 2.011
CoCoChip de febrero de 2011
DESPIDOS Insultos + amenazas físicas + Código Ético Indra = Despido trabajador
El 13 de diciembre un trabajador de Indra era insultado, amenazado físicamente por su gerente de proyecto.El trabajador solicitó disculpas del gerente y la seguridad de que no se volverá a repetir. La respuesta que recibió de sus superiores fue que las disculpas no estaban contempladas y fue desasignado inmediatamente del proyecto.
Antiguo Convenio del Metal TRIENIOS
Queremos recordaros a todas las personas que procedeis de las antiguas condiciones generales de Indra Sistemas (es decir, aquellos que estaban trabajando en Indra Sistemas antes de octubre del 2007, y a los que por tanto aplicaba el Convenio Colectivo del Metal), deben comenzar a cobrar desde enero del 2011el primer trienio de antigüedad que recoge el Convenio TIC...
Tu salud, también la reforman.
Queremos informaros de los cambios que la Reforma Laboral aprobada recientemente implica en la regulación de nuestro derecho a la salud en el trabajo. En particular, en cuanto a la gestión de las bajas médicas en los primeros 12 meses y a como afectan estas bajas a la nueva regulación del despido objetivo. En la reforma laboral, hay dos temas que afectan especialmente a la Salud de los trabajadores....
La movilización continúa. Recuperar derechos y defender el Estado Social.
Desde CCOO y UGT se convocaron movilizaciones de delegados sindicales el pasado día 15 de diciembre en todo el estado, coincidiendo con la jornada de movilizaciones en toda Europa...
¡¡TU ERES COMPETENTE!! Certifícate con EUCIP
EUCIP es una reconocida certificación europea creada por CEPIS, el Consejo Europeo de las Asociaciones de Profesionales Informáticos de 34 países. CEPIS ha querido dar una respuesta controlada por los propios profesionales europeos a la solicitud cada vez mayor de los empleadores: acreditar que se poseen las competencias necesarias para el desempeño de un determinado puesto de trabajo...
Secretaría de la Mujer. Día Internacional para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
EL DÍA INTERNACIONAL para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA contra LA MUJER se decidió en el Primer Encuentro Feminista de Latinoamérica celebrado en Colombia en 1981 , donde se declaró el 25 de noviembre como Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres.
Convenio TIC. Por un convenio ajustado a la realidad del Sector
Como ya informamos, la propuesta de la patronal AEC sobre el nuevo Convenio TIC es que éste sea 'de transición' a 2 años, congelando las tablas salariales para el 2010, incrementándolas un 1,5% en 2011 y sin ninguna revisión del IPC real.
Del resto del convenio ni se plantean hablar.
Desde CCOO seguimos exigiendo un nuevo convenio para las TIC que contemple la realidad del sector.
Además, exigimos el cumplimiento estricto de la ya débil regulación de las condiciones en cliente del presente convenio, por lo que hemos iniciado una campaña de denuncias en la inspección de trabajo.
Os adjuntamos un comunicado de la Agrupación TIC donde exponemos con más detalle la situación del convenio, y lo que CCOO está haciendo al respecto.
Estamos a vuestra disposición en este buzón de correo para responder a vuestras dudas y sugerencias. Hasta entonces, recibid un cordial saludo,
Sección Sindical de COMFIA-CC.OO. en el grupo Indra.
