La sección sindical de Ruralcaja informa: HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO

Vamos a contar una serie de actuaciones, a ver si os suenan, “si el primer trimestre
no se cumplen objetivos tarjeta amarilla, en el segundo siguen incumplidos tarjeta roja y ateneros a las consecuencias” eso evidentemente es una AMENAZA.


Organizaciones sindicales y empresariales suscriben un acuerdo para el empleo y la negociación colectiva

Patronal y sindicatos han cumplido su palabra. Dijeron hace unas semanas que estaban dispuestos a iniciar un intenso proceso de diálogo para tratar de racionalizar la negociación colectiva en los próximos tres años.


CCOO Asepeyo

El Gobierno retira la propuesta de aumentar a 25 años la base de cálculo de la pensión

Al Gobierno le han empezado a temblar las piernas, nada más se ha hecho público esta mañana el documento del Plan de Estabilidad que ha enviado a Bruselas, que contenía la reforma de las jubilaciones, y ha enviado por la tarde un documento nuevo.


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RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS

Como cada año, en Enero se han actualizado las retenciones que el gobierno aplica a los salarios para el cálculo del IRPF. Os adjuntamos las tablas de retenciones de IRPF para este año 2010, donde se dan las situaciones más comunes (para otras situaciones, como mayor número de hijos, ascendientes mayores de 65 años a vuestro cargo, etc. contactad con vuestros/as delegados/as de COMFIA-CCOO).


comunicado

FROB: y ponte las pilas.

El  28  de  Enero  la Comisión  Europea  aprobó  el  FROB  (Fondo  de Reestructuración Ordenada Bancaria) para poder reestructurar y reorganizar el sistema financiero español, en especial las Cajas de Ahorro.


CCOO Asepeyo

Contra el retraso de la edad legal de jubilación

CCOO hace un recorrido por las distintas propuestas del Gobierno y rechaza con claridad la que hace referencia al retraso de la edad de jubilación a los 67 años a través de medidas imperativas.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO