El Tribunal Suprem ratifica el criteri de CCOO: Els permisos retribuïts han de començar a gaudir-se en dies laborables

WiZink Bank: Plan de retorno a Ulises
En el día de ayer, mantuvimos una reunión del Comité de Seguridad y Salud (CSS) de WiZink Bank en la que la empresa nos comunicó sus planes para la vuelta gradual al trabajo presencial en las oficinas de Ulises.
Dentro de esta planificación, la empresa plantea 4 diferentes etapas: etapa inicial, etapa intermedia, etapa de regreso escalonado y etapa de nueva normalidad.
Les Convencions territorials telemàtiques i la formació LCCI

Info Coronavirus 20: La comissió de seguiment i la sentència judicial sobre permisos retribuïts

Convenio Colectivo: CCOO rechaza las propuestas de CECA
Si no inician una "desescalada" de sus pretensiones, difícilmente se podrá avanzar en alcanzar un acuerdo de Convenio.









