INSTRUCCIONES ÚNICAS, CLARAS Y HOMOGÉNEAS ANTE CUALQUIER SITUACIÓN EXCEPCIONAL.
Personas primero, normativa siempre. En momentos excepcionales nuestra prioridad es clara
LA PLANTILLA SIGUE ESPERANDO RECONOCIMIENTO. MIENTRAS LA EMPRESA TIENE SANCIONES MILLONARIAS
Es inadmisible que la plantilla nos enteremos por los medios de comunicación. Exigimos transparencia.
PROPUESTAS y REIVINDICCIONES de CCOO
CCOO PROPONE SOLUCIONES A LA FALTA CRONICA DE PERSONAL
Otro verano, que la falta de personal, pasa factura a una plantilla al límite
CCOO TIENE PROPUESTAS Y REIVINDICACIONES PAR A LA IA
EXIGIMOS UN PACTO SECTORIAL DE EMPLEO, JORNADA, DERECHOS Y SALIDAS VOLUNTARIAS CON GARANTÍAS
