Montserrat Mir Secretaria de Internacional y Cooperación de CCOO

Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos: 'La voz de los trabajadores'

I.F. Toxo Presidente de la ETUC CES

Del 29 de septiembre al 2 de octubre se celebra en París el 13º Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos.

El movimiento sindical tiene la oportunidad de situar el foco en sus propuestas e iniciativas, muchas veces silenciadas en los medios de comunicación. Durante cuatro días  las delegadas/os debatirán los documentos propuestos por la Comisión Ejecutiva y el Secretariado que han sido enriquecidos con las aportaciones de las confederaciones afiliadas a la CES, entre estas, CCOO. El Congreso tendrá una jornada en la que los delegados que representan a todos los trabajadores/as de Europa podrán debatir y contrastar ideas sobre qué movimiento sindical europeo queremos  y cuál debe ser el papel de la CES.


Responsabilidad Social: Hoy destacamos: Cambio climatico, sector financiero, el Papa y la RSE

El papa y los sindicatos

Blog Responsabilidad Social Entregamos  nuestras demandas para el Acuerdo Climático  de París al ministro de Asuntos Exteriores de Francia y Presidente de la COP21. Si quieres estar informado sobre la Cumbre del Clima, sigue el  especial sobre Cambio Climático  de la Confederación Sindical Internacional (CSI).


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

Guia CES RSE responsabilidad social

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


Boletín de CCOO


"La Equidad en el sistema financiero español"

III ESTUDIO RETRIBUCIONES SECTOR FINANCIERO

CCOO hace balance un año más de las retribuciones en el sector financiero en el que destaca que el coste laboral del 20% de la plantilla que más gana es, de media, casi 5 veces superior al del 20% que menos gana. Un dato; de las élites que más ganan, las mujeres representan solo el 21% (un techo de cristal difícil de superar a estas alturas).


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº114 - Julio y Agosto de 2015

Y CON ATOS ...VOLVIÓ LA CENSURA  -Recordando rancias épocas del pasado, ahora nuestra empresa vuelve a una política de censura de la comunicación sindical, impropia de una compañía como Atos. /  EL ENGORDE DE ATOS IT. - Sin prisas pero sin pausa, el grupo Atos Spain avanza inexorablemente hacia su objetivo de constituirse en solamente DOS empresas: Una modelo low-cost (Atos IT), y otra modelo consultoría (Atos Spain)... /  PRORROGA TEMPORAL DEL CONVENIO TIC  Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo entre la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría) y los sindicatos UGT y CCOO (que por representatividad componen la parte social), con toda probabilidad se va a solicitar una amplia prórroga en la negociación del XVII Convenio Colectivo de Consultoras... /  MAL-FORMACIÓN - No nos referimos a discapacidades, sino a la incapacidad de esta empresa para gestionar los planes de formación de las distintas empresas del grupo y por lo tanto la empleabilidad de la plantilla.. / ELECCIONES EN ATOS CONSULTING CANARIAS  -  El pasado 6 de julio tuvieron lugar las elecciones sindicales en el centro de trabajo de Tenerife .. 

Puedes leer la revista en PDF aquí


Destacades

Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO 


CONDUCCIÓ SOBRE NEU

Per fi tenim un principi de solució al tema, no és la que esperàvem però si és un avanç per millorar les condicions en les que alguns companys i companyes ens toca treballar donades les condicions climàtiques de la nostra zona de vendes.