CCOO BANESTO
La crisis llega a Banesto con especial virulencia.

ASÍ NO

Banesto se ha caracterizado por enviar siempre dos discursos antagónicos: uno que reconoce la labor de la plantilla y los buenos resultados obtenidos a pesar de la situación de crisis galopante en la que nos encontramos; y otro, radicalmente opuesto, el discurso del día a día en las oficinas, poniendo en entredicho permanentemente nuestra profesionalidad y ejerciendo presiones y amenazas absolutamente desmedidas.


Comunicado de la Agrupación de Telemarketing

Qualytel reduce nuevamente su plantilla a través de un ERTE negociado con UGT y CC.OO.

Por tercera vez en lo que va de año Qualytel pretende reducir su plantilla, esta vez en más de 100 personas. En esta ocasión, los representantes de la empresa no tardaron en aceptar lo que, en meses anteriores, negaban rotundamente: la negociación de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal.


CAIXA SABADELL - COMUNICADO

Intervención en la Asamblea General de la Caja

Ayer se celebró la Asamblea General de Caixa Sabadell, en la que los empleados y empleadas contamos con una representación de 10 consejeros.


negociación del convenio de Mediación en Seguros Privados

AEMES responde en mesa de negociación a las reivindicaciones sindicales.

La patronal puntializa las materias que está dispuesta a negociar y las que no quiere ni hablar de ellas, a la vez que presenta su propia plataforma de peticiones.


Convenio colectivo SOTUR (Castilla y León). Publicado en BOE

El presente convenio colectivo se establece entre la Sociedad de Promoción del Turismo de Castilla y León, Sociedad Anónima (en lo sucesivo SOTUR), y el personal de la misma, y es concertado por las representaciones legítimas de ambas partes, de conformidad con las disposiciones vigentes.


comunicado

ASAMBLEA 2009: en defensa de la dignidad.

Trascripción de la intervención de nuestros representantes, en la ASAMBLEA GENERAL Caja Penedés 21.5.09


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO