CCOO BANESTO
El banco ha de incorporar los criterios establecidos por sentencias judiciales

Vacaciones 2012

Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable:


Calendario Laboral por provincias de Andalucía


CAJA BADAJOZ. CRISIS.

Aunque se definirán los ganadores y perdedores de la crisis.

¡Feliz 2013!    Este año solo será mejor para la banca.


CAJA BADAJOZ.VIDEO CC.OO.

Sin nada que esconder.

Transparencia en los ingresos del Sindicato.


CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D

El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.


CAJA BADAJOZ. CAJA3

Caja3 culmina su proceso integrador sin descartar nuevas combinaciones de negocio.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO