En nuestro comunicado del 14 de Marzo os informábamos de la constitución de la Mesa negociadora del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya. Previamente a dicha constitución estaba previsto que se reuniera la Comisión paritaria del Convenio colectivo (todo lo relativo a la Comisión paritaria está expuesto en el Artículo 74 del Convenio), a fin de establecer, y regularizar, las Tablas salariales definitivas correspondientes al año 2011, Tablas que han de servir de base para calcular las del nuevo Convenio.

En nuestro último escrito del 14 de Marzo os comunicamos que, en breve plazo, en DB OSI - Barcelona se iniciaría el proceso para la elección de los integrantes del Comité de Empresa, cuyo actual mandato expira a principios de Mayo.

Como seguramente conocéis, el anterior Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya finalizó su vigencia el 31-12-2011, por lo que ahora corresponde renovarlo por un período que proponemos que sea también de cuatro años, permaneciendo vigente hasta el 31-12-2015.

Ante la evidencia de que no se ha cumplido lo establecido en el Pacto 13 del Convenio Interno de Deutsche Bank, cuya aplicación conlleva que todo el personal, tanto de Oficinas como de Servicios Centrales hemos de cobrar, este año, un bonus mínimo de 471,47 euros, este sindicato se ha puesto en contacto con Recursos Humanos para denunciar este incumplimiento.

El proper 31 de desembre finalitza la vigència de l'actual Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de Catalunya, ja hem procedit a fer la corresponent denúncia per part de les organitzacions més representatives i ens trobem en procés d'espera a que la patronal del sector tingui a bé asseure's per començar les negociacions.