Comunicado Caixa Tarragona

HOJAS NÓMINA 2010

A nadie se le escapa que este año es el último que dispondremos de las nóminas con el anagrama de Caixa Tarragona.

También, y tal y como dice el Acuerdo Laboral alcanzado en su punto 3. Estructura Salarial. Homologación y Gratificaciones, nuestra hoja de salario variará considerablemente respecto a lo que conocemos actualmente, en cuanto a los conceptos de que constan.


FUSIONES / SIP

Regulación específica SIPs

COMFIA CCOO exigimos: Los SIPs deben tener una regulación específica. La LORCA ha de contemplar que las sociedades centrales de los SIPs de Cajas de Ahorros sean agrupaciones de cajas y no bancos.


25 marzo 2010 comunicado 13/10

el IPC previsto en el 2009 es el 2%

EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: LOS ATRASOS ESTAN AL CAER


COMFIA-CCOO GANA LA DEMANDA INTERPUESTA EN SOGECABLE, QUE SE APLICARÁ EN LAS CAJAS DE AHORRO

EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: EL IPC PREVISTO PARA 2009 ES EL 2 POR CIENTO

El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO en su demanda sobre lar evisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC. Leer más


COMFIA-CCOO gana la demanda interpuesta en Sogecable,que se aplicará en las Cajas de Ahorro

EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN: EL IPC PREVISTO PARA 2009 ES EL 2 POR CIENTO

El Tribunal Supremo ha dado la razón a COMFIA-CCOO en su demanda sobre lar evisión salarial de 2009, ratificando a su vez la sentencia previa favorable dictada por la Audiencia Nacional. En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC. Leer más


Comunicado del ORET

RESULTADO DE LA REUNIÓN DEL PASADO 10 DE MARZO ENTRE LA ORET Y LA DIRECCIÓN

En la reunión del pasado 10 de Marzo entre el ORET y la dirección se han tratado los siguientes temas: Comisión de formación, Seguimiento del acuerdo. 2ª fase 2009 y aplicación 2010, Reconocimiento de Antigüedad, Subrogación y contratación, Situación del personal de capitanías marítimas, Flexibilidad horaria para personal con jornada reducida y Tronco horario


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO