Resumen del proceso de fusión(es) vivido hasta ahora.

Epílogo de una fusión a dos tiempos

Llegados a este momento, desde CCOO entendemos que hay que analizar con detalle y desde un punto de vista objetivo y veraz, el proceso de fusión a dos tiempos (con Caja de Jaén y con Cajasur) que hemos vivido en estos últimos meses, por lo que ha modo de epílogo hemos elaborado este comunicado... LEER MÁS


Movimientos de externalización y situación actual en Nielsen

Los Comités de Madrid y Barcelona y la Sección Sindical de CCOO en NIELSEN, informan de la inminente externalización del departamento de Campo España.


Hemos solicitado que se proceda a la revisión de la fecha de antigüedad a todos los afectados

Reconocimiento de la antigüedad en Banco Sabadell

10-06-10 A raíz de las consultas de algunos trabajadores y después de haber comprobado la contratación en Banco Sabadell de estos últimos años, vemos que no siempre se computa todo el tiempo trabajado para el cálculo de la antigüedad a efectos de remuneración. Esta práctica conlleva para el empleado una ampliación del periodo necesario para cobrar un trienio nuevo o para alcanzar el nuevo nivel.


Mutuas de accidentes: COMFIA-CCOO tiene los pies en el suelo, otros sindicatos viven en la luna.

Comfia-CCOO adopta sus decisiones con responsabilidad, escuchando el sentir de los miles de trabajadores y trabajadoras a los que representa en las Mutuas, sin alardes ni condicionantes externos. No le debe favores a nadie, ni a las Direcciones de las Mutuas, ni al Gobierno, por lo que puede decidir libremente qué acciones secunda y cuales no.


Jornada Laboral - BBVA Catalunya

Aquest estiu, cap hora a la brossa

Per a compensar la renúncia voluntària a l'horari reduït de la setmana de festa major, aquest any, a més a més de l'habitual compensació en dies de llicència, tenim una nova opció, ja que com a conseqüència de l’acord per a la lliurança dels dissabtes, qualsevol prolongació de jornada, fins i tot les realitzades a l’”estiu”, ha de comptar per a la recuperació dels dijous d’octubre a desembre, si aquesta és la nostra preferència .


Comunicado Caixa Tarragona

NUEVO ORGANIGRAMA (2)

El viernes día 28, a altas horas de la tarde, ya sabemos la debilidad de nuestra Dirección para que la gente alargue su horario, se publicó la circular con los nombramientos y la estructura organizativa. Es curioso que se publique un día y a una hora en que la mayoría de nosotros ya hemos acabado nuestra jornada laboral. Nos preguntamos a qué obedece esta “nocturnidad”.



Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO