Reforma Laboral - BBVA Estatal
NO a la Reforma Laboral ¡¡ Porque abarata el despido !!
La nueva causa económica (disminución de ingresos o ventas durante nueve meses)
puede ser, actualmente, de aplicación en más del 90% de las empresas por lo que
el despido objetivo con una indemnización de 20 días por año trabajado y un
máximo de 12 mensualidades será, probablemente, la forma de extinción
generalizada.
Expresa tu protesta. Acude a las Manifestaciones convocadas el día 19 de Febrero.
Expresa tu protesta. Acude a las Manifestaciones convocadas el día 19 de Febrero.
CCOO BANESTO
Antes de exigirlo a la plantilla debe empezar por cumplirlo la Alta Dirección.
Antes de exigirlo a la plantilla debe empezar por cumplirlo la Alta Dirección.
Código de conducta Banesto
Se ha publicado una nueva versión del Código de Conducta Banesto. Nos felicitamos de que el banco apueste por un modelo de relaciones empresa/trabajador basado en principios éticos inobjetables, pero que los trabajadores y trabajadoras del banco percibimos como un gesto más de marketing de cara a la galería.
REFORMA LABORAL
ASAMBLEAS Y CONCENTRACIONES
Os adjuntamos carta que el Secretario General de COMFIA-CCOO ha hecho pública animando a la participación.
Constitución del Comité de Empresa de Insa - Bronce
Tras las elecciones sindicales celebradas el pasado 26 de Enero, donde los trabajadores eligieron de manera mayoritaria la lista presentada por Comisiones Obreras, el pasado 9 de Febrero quedó constituido el Comité de Empresa de Insa - Bronce.
Reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo. 14/02/2012
