COMUNICADO

Canje de preferentes y la presión sin medida

Animar: Infundir vigor a un ser viviente. Infundir energía moral a alguien. Excitar a una acción.

Presionar: Ejercer presión sobre el enemigo para hacerle abandonar sus posiciones. Acción y efecto de apretar o comprimir. Fuerza o coacción que se hace sobre una persona o colectividad.

PRESIÓN PRESIÓN PRESIÓN…es lo que algunos/as DIRECTIVOS parecen empeñados en ejercer de forma continuada y reiterativa contra los empleados de la recién nacida unión Cam-Sabadell sin saber muy bien la finalidad de dicha acción.


CCOO BANESTO

Fondo de Ayudas Especiales 2012

La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá nuevamente este año 180.000 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación.


Acuerdo Pendiente de Aprobación en Asambleas

Tras dos días de reuniones interminables ayer a las 18:21 en el SIMA, llegamos a un acuerdo para minimizar el impacto que la Dirección de la Empresa quería imponer con la modificación de las condiciones de trabajo.


Animar: Infundir vigor a un ser viviente. Infundir energía moral a alguien. Excitar a una acción.

Canje de preferentes y la presión sin medida en Banco CAM

29-06-12 PRESIÓN PRESIÓN PRESIÓN…es lo que algunos/as DIRECTIVOS parecen empeñados en ejercer de forma continuada y reiterativa contra los empleados de la recién nacida unión Cam-Sabadell sin saber muy bien la finalidad de dicha acción. Te adjuntamos la circular que se ha enviado a la plantilla de la CAM.


La aprobación de la reforma laboral culmina la mayor agresión al Derecho del Trabajo desde su nacimiento

CCOO y UGT seguirán expresando su rechazo a la reforma laboral y pedirán de nuevo a la Defensora del Pueblo el recurso de inconstitucionalid

UGT y CCOO consideran que la aprobación definitiva de la Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral hoy en el Congreso supone la mayor agresión al Derecho del Trabajo producida desde su nacimiento y la consumación de la involución de los derechos laborales impuesta por el Gobierno del PP. LEER MÁS


ACUERDO INTEGRACIÓN BANCO POPULAR-BANCO PASTOR VS SITUACIÓN DE UNICAJA BANCO

Encuentra las siete dieferencias

Ayer se firmó el acuerdo laboral de integración del Banco Pastor en el grupo Banco Popular. A continuación explicamos los puntos principales del acuerdo. A través de estos detalles podréis constatar las diferencias de planteamientos de este acuerdo laboral con el que está haciendo Unicaja Banco. LEER MÁS


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La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO