Regularització

Pla de Pensions empleats CAM (III)

20-06-2014 Un cop que Relacions Laborals ha reconegut l’error i, davant la petició de CCOO, ha procedit a regularitzar l’aportació corresponent a 2013 amb una aportació extraordinària, la qual podeu consultar en el vostre terminal. També es procedirà a restituir les comissions de dipòsit cobrades de més.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

EN BMN CRIDA L’ATENCIÓ...

 Informació elaborada amb dades extretes de la  memòria auditada i de l’informe de govern corporatiu 2013    


Banc Sabadell: B30

Lipoatròfia, què has de saber?

19-06-2014 S’ha detectat un nou cas de lipoatròfia a l’edifici CBS Sant Cugat. És per això que des de CCOO volem informar dels protocols que s’han de seguir, per tal que una persona afectada prengui les mesures adequades i deixi de patir aquesta afecció.


Salud Laboral - BBVA Estatal

Salud en el Mundial y también en el trabajo

Desde CCOO, compartimos plenamente el análisis, diagnóstico y recomendaciones de la Doctora ante este evento deportivo del Mundial. Sin embargo, lamentamos que no se hagan este tipo de publicaciones, considerando los riesgos continuos sobre la salud que conlleva nuestra actividad en el puesto de trabajo.


CCOO se moviliza en contra de la libertad de horarios comerciales aprobada por CiU y PP en el Ajuntament de Barcelona

La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CCOO está radicalmente en contra del acuerdo firmado entre CiU y PP del Ajuntament de Barcelona en relación a la libertad de horarios comerciales en julio y agosto en la ciudad .


CCOO de Catalunya emet un informe negatiu

CCOO de Catalunya emet un informe negatiu davant la proposta de l'Ajuntament de Barcelona de declarar Barcelona municipi turístic durant els mesos de juliol i agost.


Destacades

Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO 


CONDUCCIÓ SOBRE NEU

Per fi tenim un principi de solució al tema, no és la que esperàvem però si és un avanç per millorar les condicions en les que alguns companys i companyes ens toca treballar donades les condicions climàtiques de la nostra zona de vendes.