Comienza la revisión del Plan de Igualdad de CASER

Plan igualdad CASER

La Sección Sindical de CCOO en CASER lanza una propuesta basada en la igualdad estructural y jerárquica, que elimine el ?techo de cristal? y las desigualdades retributivas.


Banco Sabadell: PPEBS

Mejora la rentabilidad del Plan de Pensiones empleados Banco Sabadell

La propuesta de incorporar un asesor externo que CCOO presentó a la Comisión de Control del Plan de Pensiones, hace aumentar su rentabilidad acumulada de 2014 por encima del 7%.


POR EL FUTURO

Salva, empleado de Bankia


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Visto para sentencia el juicio de los despidos en Granada

Rocío, Carmen, Sonia, Carmen Elia y Emilio defendiendo la nulidad de su despido.


6 DE NOVIEMBRE DE 2014

Comunicado C.E.: Retomamos participación poniendo a prueba nuevos procedimientos


El mejor acuerdo posible... para la empresa

Sin olvidar el resto de cuestiones pendientes, en CCOO seguimos tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para la empresa y los negociadores de los sindicatos que lo apoyaron.... Leer Más


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO