MESA LABORAL 14 ABRIL 2016
La Dirección comunica a
la representación sindical, en la reunión celebrada en Murcia, la paralización temporal, en Baleares y Levante,
de las excedencias solicitadas de los nacidos en 1961, alegando dificultades
para sustituir esas personas.
Igualmente activa nuevas excedencias de 1.000?, sin
cubrir seguros sociales y sin límite de edad, para periodos de 24 ó 36 meses.
La reincorporación en un radio máximo de 100 km.

En la negociación de centros singulares (jornada partida) la Dirección pretende, en una primera negociación, aplicar la jornada partida en 35 centros de trabajo (10 de ellos procedentes de CajaGRANADA).
Continuamos con nuestro empeño en que se nos aplique el vigente Convenio Colectivo y no los acuerdos de un ERE que ya cumplió con su cometido.
CCOO consigue que el acuerdo mantenga las condiciones de 2015, con el 75% de la retribución bruta anual y la financiación del Convenio Especial con la Seguridad Social.
Afectará a la plantilla nacida en 1958 y años anteriores.
Renta 2015
Recientemente
se ha constituido la mesa de negociación del nuevo Plan de Igualdad
de CESCE formada por representantes de CCOO, CGT, UGT y de la
empresa.
Elecciones en zona centro
CCOO, obtiene los 15
delegados en juego en las elecciones de la zona centro, 12 del colegio de
especialistas y 3 de los técnicos y administrativos, dejando a UGT, con 2
delegados en un comité de 17.
Destacadas
El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.
La
sección sindical de CCOO fuerza llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por
el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO