BOLETIN INFORMATIVO
INFOIGUALDAD. SABÍAS QUE...?
HOY 17/02/2025 ENTRAN EN VIGOR IMPORTANTES MEDIDAS DE CONCILIACION QUE FACILITAN LA CORRESPONSABILIDAD Y LA CONCILIACION TRAS LA FIRMA DEL PLAN DE IGUALDAD DE UNICAJA
BOLETÍN INFORMATIVO
GRACIAS A LA VICTORIA DE CCOO EN LA AUDIENCIA NACIONAL, TAMBIÉN PODREMOS COBRAR INCENTIVOS PLURIANUALES 2022-2024
¿Dónde se regula este incentivo?
En la circular 28/22 se hace referencia a un Incentivo plurianual 2022-2024, adicional a los diferentes Sistemas de Incentivos de carácter anual existentes en la Entidad y aplicable al conjunto de empleados y empleadas de Unicaja Banco.
Unicaja ha obtenido grandes beneficios gracias a la plantilla.
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CONSTITUCION SECCION SINDICAL FUNDACION CEPAIM
Damos publicidad a la constitución de la Sección Sindical de la Fundación Cepaim a través de la convocatoria de la asamblea, las normas del proceso y el plan de trabajo propuesto
Negociación I Plan de Igualdad Hoteles Santos
Tras realizar un riguroso y completo análisis de situación de la plantilla, desde CCOO nos es grato comunicar que se ha procedido a firmar el I Plan de Igualdad de Hoteles Santos.
Delega tu voto a CCOO en la Junta de Accionistas de Banco Sabadell
