La gripe A es una posible pandemia, pero en Banco Sabadell hay otras pandemias que son una realidad

Gripe A en Banco Sabadell

04-10-09 Desde CC.OO. presentamos una propuesta de protocolo de actuación, siempre desde el plano de la prevención del riesgo laboral al que puedan estar expuestos los trabajadores, cuyos puntos más relevantes son: Formación e información; Medidas higiénicas personales; Medidas de higiene en el entorno de trabajo y Medidas de control.


En el mes de octubre vencen los contratos de 24 personas y la BBK continúa con su intención de no renovar al 100%

CCOO pide la renovación de los contratos eventuales en prácticas.


Información Mesa RR.LL.

Boletín Informativo Nº 36

Aunque nos hallamos inmersos en el proceso de fusión con Caja de Jaén, la vida continúa en Unicaja y con ella, algunos de los problemas que padecemos desde hace tiempo. Uno de los que más nos importan en este momento es el del empleo y CCOO los ha planteado en la última mesa de RR.LL.


Comfia-CCOO te informa de la campaña de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo sobre los Permisos Individuales de Formación

Fórmate y trabaja con la ayuda de los Permisos Individuales de Formación (PIF)

29-09-2009 La formación profesional para el empleo contribuye a la adquisición de nuevos conocimientos y al reciclaje permanente para así lograr una mayor promoción e integración social de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas.


CCOO y UGT llaman a los trabajadores a participar en la jornada mundial por el Trabajo Decente

CCOO y UGT han realizado un llamamiento a la participación en la Jornada Mundial de Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) para el próximo 7 de octubre.


CCOO BANESTO
Banesto afronta los despidos como una oportunidad de negocio

Nefasta política de empleo

La firma del Acuerdo de Empleo el pasado mes de julio parecía despejar un escenario hacia la normalidad laboral y de tranquilidad para los trabajadores de Banesto. No ha durado mucho esta situación. Las presiones, las bajas forzadas, la desconsideración hacia los trabajadores han pasado de ser episodios esporádicos en algunas territoriales a generalizarse de un modo dramático.


comunicado

DESPIDOS IMPROCEDENTES

Hace unos días decía el diario electrónico Cotizalia que tanto Caja Penedés como Caja Layetana estaban despidiendo gran cantidad de trabajadores, en algunos casos con reconocimiento explícito d’improcedencia, y pagando gran cantidad de dinero a causa de esta improcedencia y de la gran antigüedad del/los trabajador/es.


La descordinación con el departamento de formación hace que se cite a cursos a empleados a los que no han renovado los contratos

Las incongruencias en el departamento de RRHH de la BBK


Destacadas

Comprueba tu salario

¿Sabes qué conceptos tienes en tu nómina?, ¿son correctas las cantidades que te abonan en ellos? En realidad, ¿cuánto salario te paga la compañía por encima de lo que te garantiza nuestro convenio? Y, lo más importante, ¿te pagan, como MÍNIMO, lo que marca el convenio?


Video: "wiCCOOpedia Sucesión de empresa"

Video de especial interés con motivo de la reciente adquisición de Tecnocom por parte de Indra.


Mayo demoledor

10 Despidos en TGS y 1 en TTE, en lo que llevamos de mes.

¡Así no, sr. Abril-Martorell, así no!


CCOO pide a Indra garantías de empleo


La CNMV certifica la OPA

TECNOCOM YA ES INDRA


Video: "wiCCOOpedia Trabajo Decente"

Video con motivo de la  Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se celebra el día 7 de octubre.


Vídeo: "TRABAJADORES DESECHABLES"

¿Qué hace Tecnocom con su plantilla cuando pierde un proyecto o cliente?


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