Acuerdo Colectivo sobre Teletrabajo en BBVA (texto del Acuerdo)
Hoy 27 de julio se ha llegado a un Acuerdo de Empresa en BBVA para regular y mejorar las condiciones de implantación del Teletrabajo, como os hemos informado en nuestro comunicado. Dada la complejidad y cierta amplitud de las cuestiones que regula el Acuerdo te recomendamos su lectura. Os facilitamos el texto completo del mismo.
Alcanzado un Acuerdo en Teletrabajo
Tal como informábamos el lunes 25,era posible un Acuerdo para regular y mejorar las condiciones de implantación del Teletrabajo. En la sesión de hoy de la Mesa de Relaciones Laborales, y sobre la base de una propuesta conjunta de CCOO, UGT y ACB, el Banco ha entendido y aceptado la mayor parte de nuestras reivindicaciones, por lo que hemos alcanzado un Acuerdo Colectivo de Empresa sobre Teletrabajo en BBVA.
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Punto de información conjunto para manteneros al día de todos los avances de en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo de Oesía Networks.
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Es posible un acuerdo sobre el Teletrabajo
CCOO fuimos los primeros en dirigirnos a BBVA, pidiendo una negociación de un Acuerdo colectivo, para darle protección sindical a los planes del Banco de extender esta modalidad de trabajo.
Intervención en la Asamblea Extraordinaria del día 21/07/11
PUNTO 2 : Examen y aprobación como balance de segregación, del balance cerrado a 31 de diciembre de 2010.
Acuerdo Laboral para el Ejercicio Indirecto de la Actividad Financiera a través de NCG BANCO, S.A.(ERE II)
Garantizamos las Condiciones Laborales en NCG Banco, S.A.
Con la firma del Pre-Acuerdo Laboral GARANTIZAMOSque todas las trabajadoras y los trabajadores en activo, el personal prejubilado y en situación de excedencia, mantenemos las condiciones laborales actualmente existentes en la Caja,
