Sobra plantilla?
17-07-2009 Només cal constatar la situació: en la majoria doficines es continua perllongant la jornada; existeixen zones en les que des de fa mesos hi ha llocs homologats sense cobrir i el número de contractacions dETTs continua essent elevat. Ni tan sols el nou funcionament dels CARs sembla haver alleugerit les càrregues, ja que algunes tasques shan traspassat però han estat substituïdes per daltres: trucades a clients, recuperació de morosos En aquestes condicions res sembla indicar que hi hagi sobrant real de plantilla.
Reunió amb el Director Territorial
Tal como us hem anat informant al llarg d'aquets dies, ja s'ha produit la reunió de tots el sindicats, de Catalunya, CCOO, UGT-CC, CGT y SCAT, amb el Director Territorial de Catalunya, estant presents també els responsables de RR.HH.
Obligacions Convertibles o convertir les meves obligacions a Banc Sabadell?
10-07-2009 Alguns directors de zona han convocat audio-conferències amb tres hores d'antel·lació i la majoria fora de l'horari laboral legalment establert. Abans d'iniciar l'audio-conferència, es passa llista i, en oficines grans, després que el director anuncia que tot l'equip comercial es troba present, encara pregunten els noms de les persones de l'equip per tal de verificar l'assistència.
Guàrdies Tecnològiques a Bsis- Resultats de l'enquesta. Banc Sabadell
08-07-2009 L'enquesta posa de manifest que només un 55% de la gent reconeix haver obtingut hores de descans a canvi per les seves intervencions, si bé sempre per sota del què marquen els convenis respectius (1,75 h per hora treballada), i res pel que fa a la disponibilitat.
la Direcció NO PASSA el període de prova.
En els últims mesos, i en previsió del tancament doficines, a casa nostra es venen produint una sèrie dacomiadaments que la Direcció justifica, tot dient als companys que no han passat el període prova (9 mesos).
Acord a Banc Sabadell: valors podem ser tots
06-07-2009 La combinació de negociació i pressió (que va tenir el seu punt més alt a la concentració de treballadors de la 901 a les portes de ledifici de Plaça Catalunya) ha donat com a resultat un acord que hem signat el 88,68% de la representació sindical de Banc Sabadell.
(IT)Prestació per incapacitat temporal al Grup Banc Sabadell
03-07-2009 Per tal de verificar les quantitats que ens abonen en nòmina quan estem en situació de baixa laboral per malaltia durant 2009.


















