No se puede negociar la miseria
Después de tres años de negociación, de tres años de bloqueo del Convenio, de tres años atrincherados en la actitud de querer seguir aumentando sus márgenes de beneficios a costa de nuestros derechos laborales, ahora la patronal nos viene con una propuesta que afirman haber acordado tras una "ardua reflexión" y haciendo un "esfuerzo muy importante" pero que desde CCOO solo podemos calificar de miserable.
Convenio CONTACT CENTER: No se puede negociar la miseria
En la mesa del 2 de febrero, la patronal nos cuenta que tras una "ardua reflexión" y haciendo un "esfuerzo muy importante" nos proponen una subida salarial de:
- 2017 IPC del 2016 cerrado con 1,6 desde el 01/01/2017.
- 2018 IPC del año anterior con un mínimo garantizado del 0,6
COMUNICADO 46. CONVENIO CONTACT CENTER.
No se puede negociar la miseria... (Comunicado 46 Convenio Contact Center)
COMUNICADO 52. CONVENIO TIC.
La desregulación de las patronales nos esclavizará (Comunicado 52 Convenio TIC)
Ya advertíamos en nuestro anterior comunicado, que las formas de los nuevos representantes de la patronal habían cambiado, para bien, pero que esperábamos que esa nueva imagen se tradujera también en contenidos "decentes" por parte de las propuestas que trajeran a la mesa de negociación: NO HA PODIDO SER.
COMUNICADO 52. CONVENIO TIC.
La desregulación de las patronales nos esclavizará (Comunicado 52 Convenio TIC)
Ya advertíamos en nuestro anterior comunicado, que las formas de los nuevos representantes de la patronal habían cambiado, para bien, pero que esperábamos que esa nueva imagen se tradujera también en contenidos "decentes" por parte de las propuestas que trajeran a la mesa de negociación: NO HA PODIDO SER.
1 Febrero 2017
ARMONIZACIÓN SALARIAL 2017
El 48,10% de la plantilla obtiene una mejora salarial superior a la establecida por Convenio Colectivo
Descargar comunicado en PDF
Firmado el II Convenio de IRIS Assitance
En el día de ayer se procedió a la firma del II Convenio de Iris Assistance por parte de la empresa y de las Secciones Sindicales de CCOO y UGT.
Os recordamos las principales modificaciones:
