Como parte de nuestro compromiso con la defensa de los derechos de todas las personas trabajadoras, tras mucho esfuerzo, diálogo y sorteando obstáculos que han puesto en peligro la firma del incremento del 1,8% de la cláusula de revisión salarial, cuestión que hemos tenido que pelear en solitario dese hace 3 meses, CCOO ha conseguido firmar un nuevo convenio para 2025 que garantiza que preservemos nuestros derechos sociales, representa un avance significativo en materia salarial y aporta más estabilidad todavía a nuestro sector, las Colectividades.

Hoy ha tenido lugar en la sede del SIMA una nueva reunión de negociación del Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas, en la cual se han debatido entre otras cuestiones las licencias retribuidas, y el controvertido tema del complemento de incapacidad temporal, donde se ha puesto de manifiesto la diferencia de posturas entre la patronal, que plantea reducir el complemento de IT desde la primera baja , y la parte social, que se opone completamente a esta propuesta.

Se ha constituido la mesa negociadora estatal del Convenio Colectivo Marco Estatal de Bingos, en la cual, la Federación de Servicios de Andalucía tenemos un sitio en la negociación

En nuestra plataforma llevamos puntos como la reducción de la jornada máxima, mejorar la contratación indefinida y los permisos por conciliación. Aumento de las tablas salariales para ajustarlos a la situación actual de la economía.

Ayer 07 de abril se mantuvo la primera reunión tras la constitución.

A la espera de más reuniones para poder presentar la plataforma completa, detectamos un cierto inmovilismo de la patronal, debido también a la incertidumbre que nos trasladan por el próximo trámite parlamentario de la reducción de jornada y de cómo afectará a las condiciones laborales de sus plantillas.

Ver comunicado aquí.

Onte celebrouse a segunda reunión de negociación do Convenio da Hostalaría da Coruña 2025 no Consello Galego de Relacións Laborais.

Durante a sesión, presentouse a plataforma conxunta elaborada polos tres sindicatos da mesa negociadora. Porén, a resposta da patronal foi negativa, rexeitando todas as propostas e mantendo a súa postura habitual de inmobilismo.

Obxectivo: Mellorar Condicións Laborais e Salariais

Dende os sindicatos seguimos defendendo a necesidade de:
Subir os salarios na hostalaría da Coruña.
Mellorar as condicións de traballo no sector.
Facer da hostalaría un sector máis atractivo e sostible.

A pesar das diferenzas, avanzamos en varios puntos de carácter social, que se tratarán na próxima reunión o 28 de abril de 2025.

Seguiremos informando sobre os avances do convenio da hostalaría. Mantente ao día para coñecer todas as novidades!

Tecniberia frena en seco los avances en las condiciones laborales del sector de ingenierías. Prácticamente todas las propuestas de CCOO, y del conjunto de la parte social, han sido cortadas de raíz. La patronal se muestra por el momento, con nula actitud negociadora y escasa capacidad de acuerdo. Desde CCOO confiamos cambien el paso de cara a próximas reuniones.

Tecniberia frena en seco los avances en las condiciones laborales del sector de ingenierías. Prácticamente todas las propuestas de CCOO, y del conjunto de la parte social, han sido cortadas de raíz. La patronal se muestra por el momento, con nula actitud negociadora y escasa capacidad de acuerdo. Desde CCOO confiamos cambien el paso de cara a próximas reuniones.

El día 1 de abril, se ha reunido por 5ª vez la mesa negociadora del convenio de WDFG. Hemos continuado con el capítulo de clasificación profesional (grupos profesionales, puestos de trabajo y funciones).