quinta reunión

Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito 2022

  • Es el momento: una subida a cuenta del 4%

Este miércoles 20 de abril, hemos tenido una nueva reunión con las patronales del sector de Establecimientos Financieros de Crédito.


CONVENIO TIC

Las empresas de la patronal AEC quieren que trabajes 12 horas al día.

¿Pensabas que las empresas de Consultoría se iban a conformar con que trabajes gratis los sábados? No traemos buenas noticias.

Las empresas de la Asociación de Empresas de Consultoría han propuesto en la mesa de negociación del Convenio que trabajemos turnos de 12 horas y sin compensación alguna. ¡Demos la bienvenida al nuevo concepto de “media jornada” para los integrantes de la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC)!

STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC


CONVENIO TIC

Las empresas TIC quieren que trabajes 12 horas al día. ¿Te apuntas?

¿Pensabas que las empresas TIC se iban a conformar con que trabajes gratis los sábados? No traemos buenas noticias.

Las empresas TIC han propuesto en la mesa de negociación del Convenio que trabajemos turnos de 12 horas y sin compensación alguna. ¡Demos la bienvenida al nuevo concepto de “media jornada” para las TIC!

STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC


NOTA DE PRENSA CONVENIO TIC

La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias.

La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias. En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales.

El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional.

Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.

STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC


LES TREBALLADORES I ELS TREBALLADORS DE SUPERMERCATS SOM ESSENCIALS PER A LA SOCIETAT

Sense respostes de la patronal.

La reunió prevista per al 8 d'abril passat es va suspendre, a petició de la patronal, al·legant-se falta de temps per poder preparar contestació a les propostes presentades per la part social.

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LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE SUPERMERCADOS SOMOS ESENCIALES PARA LA SOCIEDAD

Sin respuestas de la patronal.

La reunión prevista para el pasado 8 de abril se suspendió, a petición de la patronal, alegándose falta de tiempo para poder preparar contestación a las propuestas presentadas por la parte social.


TABLAS SALARIALES 2022 DEL CONVENIO DE SEGUROS

Este sábado, 9 de abril de 2022, ha salido publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las tablas salariales y los conceptos económicos correspondientes al año 2022 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

 

 


 


Publicadas en el BOE las tablas salariales para el año 2022 del Convenio de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

captura portada BOE tablas salariales 2022 Convenio Seguros

Este sábado, 9 de abril de 2022, ha salido publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las tablas salariales y los conceptos económicos correspondientes al año 2022 del Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.


 


Contact Center: Continúa la escalada de movilizaciones

convocatoria de huelga 13 mayo sector Contact Center

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