ELECCIONES SINDICALES EN KONECTA BTO MADRID Y BARCELONA
Tras la constitución de las correspondientes mesas electorales, han quedado convocadas elecciones sindicales en Konecta BTO Madrid y en Konecta BTO Barcelona para el próximo JUEVES 18 DE FEBRERO. Curiosamente los dos territorios coinciden el mismo día.
ACUERDO KONECTA CÁDIZ POR LA VARIABLE DEL COLECTIVO ONO
Por parte del comité mostramos la disconformidad ante los 4 despidos que se han producido por considerarlos parte del conflicto, instando a la empresa a contemplar la readmisión de los trabajadores o en su defecto la improcedencia de los despidos, comprometiéndose la empresa a estudiar dicha propuesta y traer una respuesta en la próxima reunión.
KONECTA RECULA Y ABONARÁ LOS INCENTIVOS AL COLECTIVO ONO
EL PUERTO.- El comité de empresa de Konecta BTO junto a los representantes de CC.OO y de UGT, han mantenido un encuentro con el alcaldey la concejala de Fomento y Empleo con la intención de exponer el actual conflicto laboral en el que se encuentra inmerso la plantilla.
EL TIMO DE LOS FESTIVOS Y LAS COMPENSAS
Se inician los parones programados
Konecta Cádiz EN LUCHA
Konecta Aviles despide a una treintena de Teleoperadores de ETT.
Konecta Aviles deja en la calle a una treintena de Teleoperadores que tenia subcontratados por ETT.
Concentración de delegados en Konecta Sevilla
Un despido es la medida más dura que una empresa puede acometer frente a un trabajador. Por ello, la Sección Sindical de CCOO en Konecta Sevilla instamos a la empresa a buscar soluciones que permitan a nuestras compañeras seguir trabajando
Convocados paros en la plataforma del Puerto
La situación de los trabajadores de Konecta BTO en el Puerto de Santa María finalmente ha estallado. Si primero fue la retención de su variable trimestral, los recientes despidos ha provocado que el Comíte de Empresa se ponga en pie de guerra
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
