NOSOTR@S L@S BANCARI@S NO SOMOS LOS BANQUEROS

Quieren acabar con el sentido común

Sólo podemos tachar las declaraciones del Sr. Almunia de irresponsables, y entendemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir. En un sector de actividad donde la base del negocio es la confianza, sembrar el pánico es imperdonable.   LEER MÁS


Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros

Quieren acabar con el sentido común

Sólo podemos tachar las declaraciones del Sr. Almunia de irresponsables, y entendemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir. En un sector de actividad donde la base del negocio es la confianza, sembrar el pánico es imperdonable.


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Les mobilitzacions
continuen!
contra la reforma laboral, les retallades de drets socials i per un control públic dels diners del rescat a la banca. Exigim responsabilitats!

>> Dimecres 20 de juny MANIFESTACIONS ARREU DE L'ESTAT (Fotografies)
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>> Dilluns 11 de juny casserolada davant Banc d'Espanya (Fotografies)

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Sección Sindical Estatal Grupo BMN

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

COCONOTICIAS:

ACUERDO LABORAL, PREFERENTES Y MESA DE HOMOLOGACIÓN


Josep Stiglitz participará en el acto inaugural del I Congreso ‘Trabajo, Economía y Sociedad’

El acto inaugural del I Congreso ‘Trabajo, Economía y Sociedad’, organizado por la Fundación 1º de Mayo, contará con la presencia de Joseph E. Stiglitz, Premio Nobel de Economía, junto con Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO. El acto se celebrará el 20 de junio, a las 16:45 horas, en el Auditorio Marcelino Camacho (Entrada libre hasta completar aforo).


Gaceta Sindical Nº 102

I CONGRESO “TRABAJO, ECONOMÍA Y SOCIEDAD”

Organizado por la Fundación 1º de Mayo, se celebrará el 21 y 22 de junio bajo el lema “ALTERNATIVAS PARA UNA SALIDA SOCIAL A LA CRISIS”. El 20 de junio,  a las 16:45 horas, Joseph Stiglitz, premio Nobel de Economía, participará  junto al secretario general de CCOO en el acto inaugural del Congreso.


http://sombancarisnoelsbanquers.comfia.cat

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

Respecto a las declaraciones del Sr. Almunia sólo podemos tacharlas de irresponsables, y entendemos que lo mejor que podría hacer, si no sabe medir sus palabras, es dimitir. En un sector de actividad donde la base del negocio es la confianza, sembrar el pánico es imperdonable.

COMUNICATS EN PDF:


Resolución del Comité Confederal de la Comisión Obrera Nacional de Catalunya

Para salir de la crisis es necesario un sector financiero fuerte, democrático y público al servicio de las personas

Posicionamiento del Comité Confederal de CCOO de Catalunya ante el rescate que ha solicitado el Gobierno para el sector financiero

 

RESOLUCIÓ en PDF: 


Las palabras del Comisario de la Competencia “son irresponsables y van a terminar provocando pánico bancario y una violenta crisis laboral de incierta

COMFIA CCOO considera irresponsables las declaraciones sobre la posible liquidación de entidades financieras

En relación con la alarma generada por las declaraciones de D. Joaquín Almunia sobre la posible liquidación de alguna de las entidades sujetas a rescate, COMFIA CCOO considera que son inaceptables, por irresponsables, y lo único que pueden provocar es pánico bancario.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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