Acción Sindical Nº 19

15 S - Las mareas ciudadanas y sindicales tomaron las calles de Madrid

Cientos de miles de personas procedentes de todas las comunidades autónomas llenaron de color, determinación y reivindicaciones la Plaza de Colón y sus alrededores.


Entrevista a Antonio Baylos

QUIEREN HUNDIR EL SINDICATO PARA FAVORECER EL PODER UNILATERAL DE LA EMPRESA

Con motivo de la publicación del libro '¿Para qué sirve un sindicato?, Mundo Obrero entrevista al Catedrático de derecho del trabajo, Antonio Baylos. Interesante entrevista para entender cómo se están configurando las relaciones laborales en este mundo globalizado en el que la pérdida de derechos laborales y sociales es el principal objetivo para lo que se necesita acabar con el sindicato para dejar desprotegidos a los trabajadores/as.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semanas: 03/08 - 16/09).


Vídeo de Comfia Info sobre la marcha del 15-S

Manifestación 15S: También fuimos un millón

Cientos de miles de trabajadores y ciudadanos hartos de los recortes se dieron cita en Colón para pedir al Gobierno del PP que someta sus políticas a un referéndum. Convocados por 900 organizaciones sindicales y sociales de todo el país llegaron desde toda España a través de cuatro marchas multitudinarias. Imágenes que quedan recogidas en este vídeo y que desmienten la ridícula cifra de la Delegación del Gobierno. Para el PP donde ayer cabían un millón de católicos, hoy sólo caben “65.000 ciudadanos enfadados”.


CCOO Asepeyo

¿Parados o penados?

Efectivamente muchas cosas están cambiando en este país desde que Mariano Rajoy, fue nombrado presidente del Gobierno. No hace mucho tiempo cuando alguien era condenado a prisión, por cometer un delito en el que se producían daños a las personas o a las cosas, se decía aquello de: “A estos los ponía yo a picar monte”.


Gaceta Sindical Nº 115

Es tiempo de dar la palabra a la ciudadanía: ¡Referendum YA!

Una multitudinaria marcha colapsa las calles de Madrid para exigir un referéndum sobre los recortes impuestos por Rajoy.


Manifestación 15-S

Marcha a Madrid

Galería de imágenes de la participaciòn de Comfia Andalucía en la Marcha a Madrid.


Declaración del Segundo encuentro de la Cumbre Social

El pasado 25 de julio más de 150 organizaciones de la sociedad civil, que agrupan a más de 900 asociaciones y entidades, nos reunimos en lo que denominamos Cumbre Social para reflexionar sobre la situación por la que está atravesando nuestro país, la naturaleza y las consecuencias económicas y sociales de las políticas que se están llevando a cabo por el Gobierno de la nación en connivencia con la Unión Europea, y para mancomunar la respuesta social con el objetivo de promover un cambio sustancial de las mismas.


Miércoles 12 A LAS 12 H manifestación mutuas

COMFIA-CCOO se manifestará contra los contínuos recortes al personal de las mutuas de accidentes de trabajo

El próximo día 12 de septiembre a las 12h COMFIA-CCOO y FES-UGT han convocado una manifestación en Barcelona de las mutuas de accidentes de trabajo que empezará ante la Mutua Universal (Balmes/Gran Vía) y finalizará ante la Tesorería de la Seguridad Social (c/ Aragón, 273-275).


POSA'T EN MARXA!

Marxa a Madrid el 15 de setembre

Anem tots i totes a Madrid el dia 15 de setembre a la gran mobilització per denunciar les polítiques d'austeritat i les retallades socials i laborals aplicades pels governs, convocada per CCOO, UGT i un gran nombre d’organitzacions i col·lectius socials. Ja us podeu apuntar als autocars


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Calendario Laboral 2025

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