Los sindicatos advierten al gobierno durante el 7-O: no descartamos ningún tipo de movilización si el gobierno no convoca un referéndum

Miles de andaluces han salido a las calles convocados por CCOO, UGT y las organizaciones integrantes de la Plataforma Social para el progreso para exigir un cambio en las políticas del gobierno de Rajoy. El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha participado en la manifestación de Sevilla donde ha advertido al gobierno que los sindicatos no descartan ningún tipo de movilización si no hay un referéndum...  LEER MÁS


HORARIOS MOVILIZACIONES EN ANDALUCIA

El Domingo, 7 de Octubre la Cumbre Social convoca manifestaciones en todo el país

Tras el éxito de la Marcha a Madrid del pasado 15S, la Cumbre Social, de la que forma parte CCOO, ha convocado manifestaciones en las principales capitales del país con el lema 'Mas paro, menos prestaciones, ¡hay que impedirlo!', para exigir la puesta en marcha de políticas que generen empleo y reactiven la economía y la convocatoria de un Referendum sobre los recortes sociales que está llevando a la ruina al país.   Leer más  


7 de octubre: manifestaciones para impedir más paro, más recortes y menos protección social

La Cumbre Social han convocado manifestaciones para el próximo domingo, 7 de octubre, en todas las capitales de provincia, contra las políticas que se están llevando acabo por parte del Gobierno, y en concreto contra unos Presupuestos Generales del Estado 2013 que van a provocar más recesión y paro.



LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA!

CCOO y la Plataforma Prou Retallades convocan manifestación en el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Digno

La Jornada Mundial por el Trabajo Digno, organizada por la Confederación Sindical Internacional (CSI), se celebra el 7 de octubre cada año desde el 2008. Este año CCOO convoca en Barcelona una manifestación conjuntamente con UGT, USOC y la Plataforma Prou Retallades en Barcelona, el próximo domingo, día 7, que empezará a las 11.30 del mediodía a la Plaza Urquinaona, cruce con Ronda de Sant Pere.

Domingo 7 de octubre de 2012, a las 11'30h, a Plaza Urquinaona con Ronda San Pedro (Barcelona)
Manifestación en la Jornada Mundial por el Trabajo Digno


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semanas: 17/09 - 30/09).


Gaceta Sindical Nº 118

Manifestaciones en todo el pais para el próximo domingo 7 de octubre

Si persisten los ajustes y los recortes sociales la cumbre social estudiará la convocatoria de una huelga general en noviembre


2 de Octubre 2012

Declaración del Tercer Encuentro de la Cumbre Social

Las organizaciones sociales, profesionales y sindicales que constituimos la Cumbre Social nos reunimos ayer 1 de octubre para valorar la acción llevada acabo el pasado 15 de septiembre, las últimas medidas de recorte del Gobierno y, en función de todo ello, establecer la respuesta social necesaria para conseguir un cambio en profundidad, tanto en las formas como en el fondo, de las políticas que se están llevando acabo por parte del Ejecutivo.


Nota de prensa de CCOO

CCOO interpondrá recurso contra el Real Decreto que regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

El Consejo de Ministros extraordinario aprobó ayer el RD 136/2012 por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos otorgando capacidades decisorias a una Comisión que desde su constitución, en 1983, sólo había tenido funciones consultivas


Nota de prensa

CCOO y UGT rechazan el anteproyecto de presupuestos del FOGASA para 2013

En la reunión del Consejo Rector del FOGASA celebrada en el día de hoy, CCOO y UGT han rechazado y votado en contra del Anteproyecto de Presupuestos para 2013, porque recorta la protección social de los trabajadores en salarios e indemnizaciones y la dotación presupuestaria del organismo


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012

Consecuencias del Test de Estrés de la consultora Oliver Wyman - EL POPULAR TOMA MEDIDAS

A la espera del resultado de dichas medidas, desde COMFIA-CCOO en el Grupo Banco Popular valoramos el compromiso de la entidad con los empleados y reiteramos el nuestro: REPRESENTAR Y DEFENDER LOS INTERESES DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN ESTA EMPRESA.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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