COMFIA-CCOO exigeix mesures que solucionin o redueixin els problemes a la clientela i alhora als treballadors i treballadores

El passat 8 de maig, COMFIA-CCOO, continuant amb la campanya “Som bancaris i bancàries no els banquers”, ens vam concentrar davant de la CNMV i del Banc d’Espanya, juntament amb d’altres organitzacions i moviments socials, per tal de denunciar la difícil situació que estem vivint els treballadors i treballadores del sector financer.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

AL FINAL DE L'ESCAPADA

Al final del seu mandat, MAFO solament ha aconseguit una part del que venia perseguint des que era Secretari d'Estat d'Economia: acabar amb les caixes d'estalvis. Una obsessió que...


Secció Sindical Estatal Grup BMN

FUSIÓ IMMINENT?

Davant les nombroses notícies que copen la premsa d'avui, que reiteren els insistents rumors de la fusió imminent de BMN amb Liberbank (i potser amb alguna altra entitat), CCOO exigeix que ...


"SOM bancaris i bancàries, NO els banquers. PROU AGRESSIONS!"

VISITA el lloc web de la campanya: >> sombancarisnoelsbanquers.comfia.cat


A Barcelona, dissabte 12 de maig a les 18h a la Plaça Catalunya

12M Mobilització global - Dia d’accions 15M

Aquest dissabte la plataforma Prou retallades!, de la qual forma part CCOO de Catalunya, ha convocat mobilitzacions per defensar la democràcia, els drets socials i les llibertats civils: 12M Mobilització global, Dia d'accions 15M.

Per això cridem a la participació activa de la ciutadania en unes mobilitzacions que tenen per lema "No tenim por. El 12 de maig sortim al carrer a defensar la democràcia, els drets socials i les llibertats civils".

>> A Barcelona, el dissabte 12 de maig es farà una manifestació que començarà a les 18'00h des de la Plaça Catalunya (concentració prèvia a les 17'30h a Plaça Catalunya amb c/Pelai).

>> Tarragona, manifestació a les 19'00h (convocada per la Plataforma per la Defensa dels Drets Públics (de la qual forma part CCOO de les Comarques Tarragonines) i l'assemblea 15M) des de la Plaça Imperial Tàrraco.

>> MANIFEST "Plataforma Prou Retallades


Comienza la recogida de firmas de la ILP para la modificación de la ley hipotecaria

A partir del 3 de mayo, el Grupo promotor de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para la modificación de la ley hipotecaria empieza la recogida de firmas electrónicas. También comienza el proceso para hacerse fedatario a través de la página Web de la ILP www.quenotehipotequenlavida.org.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Butlletí Setmanal

Adjuntem Butlletí Setmanal (Any 2012 – Setmana: .30/04 – 06/05)


COMFIA-CCOO es concentra junt a altres afectats i afectades per la crisi financera per manifestar que “Un altre sistema bancari és possible"

Concentració davant la CNMV i el Banc d’Espanya per demanar responsabilitats i solucions a les greus conseqüències de la crisi financera.
>> dimarts 8 de maig a les 17.30 h


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Butlletí Setmanal

Adjuntem Butlletí Setmanal (Any 2012 – Setmana: 23/04 – 29/04)


Secció Sindical Estatal Grup BMN

EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2011 (2)

Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full, us adjuntem un supòsit pràctic.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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