CCOO está a favor del modelo de "Comerç Català" como defensa de la ocupación y de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector

El 15 de diciembre se ha realizado el encuentro de las entidades adheridas a la "Declaració del Comerç Català en defensa del model propi de país" en el Parlament con la Presidenta Nuria Gisper, el Conseller Felip Puig y los portavoces de los grupos parlamentarios.


Comercio

Málaga, zona de GAT (Gran Afluencia Turística)

El Consejo Andaluz de Comercio de Andalucía frena la pretensión del Ayuntamiento de declarar al municipio de Málaga zona de Gran Afluencia Turística los 365 días del año. En la reunión del Consejo Andaluz de Comercio, celebrada el pasado jueves 4 de diciembre en Sevilla, se debatió sobre la declaración de Zona de Gran Afluencia Turística para los municipios de Málaga y Sevilla, así como la fijación del calendario de domingos y festivos en los que se autoriza su apertura el próximo año 2015. Leer más...


Luis Jiménez, secretario general de Serveis CCOO Catalunya, hoy en la comisión del Parlament sobre la racionalización horarios comerciales

CCOO pide en el Parlamento que sea responsable y regule los horarios comerciales respetando el conjunto de los derechos de las personas

Luis Jimenez Secretario General Serveis CCOO Catalunya

CCOO lleva la voz de las personas trabajadores del sector del comercio a la sede del parlamento. Reproducimos nuestra intervención y propuesta sobre un tema de actualidad: los horarios laborales y su incidencia en la vida de las personas y en los hábitos sociales.


Manifiesto de CCOO por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

CCOO Dia de la discapacidad

CCOO hace un llamamiento para que en las elecciones autonómicas y municipales de 2015 se incorpore el compromiso electoral del cumplimiento efectivo de la cuota de reserva


El 29N, estaremos en las marchas, por nuestra dignidad y los derechos de las mujeres

Marchas dignidad manifestación di 29

Este sábado 29 de noviembre se han convocado diversas marchas y movilizaciones con el lema común ?Dignidad y Derechos?. Desde CCOO apoyamos estas movilizaciones y su carácter unitario. Las mujeres, las trabajadoras, tenemos razones doblemente para apoyar las reclamaciones de estas movilizaciones: más inversión y servicios públicos, empleo de calidad, recuperación salarial y eliminación de las brechas, protección social a las personas desempleadas, además de los derechos y libertades personales y sindicales que ahora intentar recortarnos. Son muchas las razones, detallamos algunas.


Movilizacion

29N Jornada de movilización bajo el lema "DIGNIDAD Y DERECHOS"

CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno. En Andalucía serán:

  • Almería: manifestación 18:00 horas. Puerta Purchena
  • Cádiz: manifestación 12:00 horas. Plaza de España
  • Córdoba: manifestación 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
  • Granada: manifestación 12:00 horas. Jardines del triunfo
  • Huelva: concentración 11:00 horas. Plaza de las monjas
  • Jaén: concentración 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
  • Málaga: manifestación 11:00 horas. Plaza Manuel Navarrete
  • Sevilla: manifestación 12:00 horas. Prado San Sebastián

Nuevas acciones de protesta para exigir que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 estén al servicio de los colectivos más vulnerables y sean un estímulo para crear empleo de calidad, recuperar los salarios y una mayor protección a las personas desempleadas.

Asimismo, CCOO mostrará su rechazo a la ley de seguridad ciudadana y reiterará su denuncia de los procedimientos administrativos y penales abiertos a centenares de sindicalistas y trabajadores por ejercer el derecho de huelga y defender la libertad sindical.


Sector Financiero

La federación de servicios de CCOO presenta en rueda de prensa un Código Deontológico para el sector financiero


Rechazo frontal a los prespuestos del 2015

CCOO comparece ante la comisión de Hacienda y Admón. Pública del Parlamento Andaluz

En su intervención, Francisco Carbonero en nombre de CCOO, insistió que los PGE 2015 ahondan en la desesperación, en el 
estancamiento de la actividad productiva, y el alargamiento de la crisis; y vuelven a arremeter contra los trabajadores y trabajadoras y a recortar sobre los derechos de los más débiles. 


El gobierno lo congela por quinto año

CCOO y UGT demandan la subida del SMI y del IPREM para 2015

Ante la decisión del gobierno de congelar por quinto año consecutivo el IPREM, COO y UGT han enviado sendas cartas al Gobierno con sus propuestas de mejora del SMI y del IPREM para el año 2015 y para instarle a iniciar las negociaciones que impulsen su mejora. Ambas organizaciones reclaman una subida progresiva del SMI para que en enero de 2016 llegue a los 800 euros y se acerque al 60% del salario medio neto, tal y como recomienda la Carta Social Europea suscrita por España. Leer +


CCOO reclama al gobierno compromisos concretos con la recuperación y anuncia movilizaciones para el 29 de noviembre

Reunion CCOO grupos parlamentarios

CCOO. -En el marco de las reuniones que el sindicato está manteniendo con los distintos grupos parlamentarios para reclamar un cambio de rumbo en los presupuestos para 2015, CCOO ha emplazado al gobierno a que presente objetivos concretos para frenar la creciente precarización del empleo, aumentar la protección de los parados, y resolver la situación por la que atraviesan los empleados públicos.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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