Unicaja y Caja España-Duero encarrilan su fusión
Los votos en contra que se registraron 1 en León entre 33 y 3 en Málaga entre 26 correspondieron a las centrales sindicales CCOO y Secar, que reclamaban que el protocolo reflejara garantías laborales para los trabajadores.
Caja España-Duero y Unicaja aprueban integrarse para crear un nuevo banco
Los consejos de administración de Caja España-Duero y de Unicaja aprobaron ayer el protocolo de intenciones de integración, que prevé crear un banco, pero manteniendo el modelo de caja de ahorros. En Caja España-Duero el documento fue aprobado con el voto a favor de 29 consejeros, un voto en contra (el de CC.OO., por su oposición a la cláusula de supresión del acuerdo laboral) y tres abstenciones. Finalmente votaron a favor UGT y CSICA, que condicionó su apoyo a la fusión a la reducción de los órganos de gobierno y su coste, así como a firmar un pacto laboral sobre la base del vigente Acuerdo Laboral de Fusión.
El consejo de Caja España-Duero aprueba la fusión con Unicaja
El consejo de administración de Caja España-Caja Duero celebrado en la tarde de ayer en León aprobó el protocolo de intenciones de integración con la entidad andaluza Unicaja, vinculado a la aprobación también del mismo por el consejo de administración de Unicaja. La aprobación del consejo de Caja España-Caja Duero se produce después de que se alcanzara un preacuerdo genérico por los presidentes de las entidades referidas con vistas a un eventual proceso de integración, según los términos expuestos el pasado 21 de marzo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Unicaja aprueba el protocolo de intenciones de integrarse con Caja España-Duero
El consejo de administración de Unicaja, celebrado en Málaga en sesión
ordinaria, ha aprobado este jueves el protocolo de intenciones de
integración con Caja España-Caja Duero, al igual que dicho protocolo ha
sido aprobado por el consejo de administración de Caja España-Caja
Duero, reunido en León.
Unicaja y Caja España dan luz verde al proceso de integración
El Consejo de Administración de Unicaja, celebrado en Málaga en sesión ordinaria, aprobó ayer el protocolo de intenciones de integración con Caja España-Caja Duero. Asimismo, el Consejo de Administración de esta última entidad también dio su apoyo al plan de fusión con la caja malagueña.
'Es preciso poner en marcha los esquemas de Protección de Activos'
Desayuno informativo de José María Martínez con la prensa organizado por APIE (Asociación de Periodistas de Información Económica). "La Reestructuración está fundamentalmente en manos de los mismos que han generado el problema" Hemos dividido la comparecencia en 19 vídeos centrados cada uno en un tema de interés.
El coste laboral escollo de última hora en la fusión de España-Duero y Unicaja
Las negociaciones entre Caja España-Duero y Unicaja se endurecen en la víspera de los consejos de administración que las dos entidades celebrarán este jueves a la misma hora en León y en Málaga para decidir su fusión en un banco.
CC OO pide "la depuración de los gestores de las cajas con problemas"
No hay como utilizar el sentido común y explicar en voz alta lo que piensa mucha gente de la calle. "Los principales responsables de las cajas que tienen problemas son sus gestores y deberían ser depurados de sus cargos. Mientras ellos sigan en sus puestos, no se va a solucionar el problema". Quien se expresó así fue José María Martínez, secretario general COMFIA-CC OO, el principal sindicato del sector financiero. Martínez reclamó estos cambios "en CCM, Cajasur, CAM y Caja Duero-España".
CCOO, Secar y Csica piden garantías laborales en protocolo de intenciones con Caja España-Duero para aprobarlo
Los sindicatos CCOO, Csica y Secar, presentes en Unicaja, han pedido que el protocolo de intenciones para la integración de la caja andaluza con Caja España-Caja Duero, que tiene previsto aprobar este jueves en consejo de administración, contemple una serie de garantías laborales, como condición para dar su visto bueno a dicho protocolo de intenciones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
