Toda la plantilla de BSOS pasa a Banco Sabadell
Si estás de baja, estás de baja
Reivindicaciones de CCOO de sector financiero en la manifestación de pasado 3 de noviembre en Madrid
El pasado jueves 3 de noviembre, los y las dirigentes sindicales de CCOO en las principales corporaciones bancarias, formaron parte de la movilización convocada por CCOO y UGT bajo el lema 'Salario o conflicto'. En este vídeo nos exponen las reivindicaciones del sector en el actual contexto de inflación.
CCOO Sector Financiero vuelve a la calle en la gran manifestación de Madrid, para reclamar a la Banca mecanismos compensatorios
Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO el pasado Viernes 28 en Madrid, Valencia, Barcelona, A Coruña y Málaga, ante sedes y centros de Caixabank, Santander, BBVA, Sabadell, Abanca, Unicaja, Ibercaja, Cecabank y UNNAC -Rurales-, este jueves, 3N las delegadas y delegados de CCOO del Sector Financiero se han hecho muy presentes en la gran manifestación en Madrid, para seguir exigiendo a las grandes entidades del sector que dejen de buscar excusas para articular mecanismos compensatorios para las plantillas quienes hacen posible sus beneficios récord, el incremento de dividendos y los aumentos de sus remuneraciones de sus cúpulas directivas.
(Habla Noemí Trabado, secretaria general de CCOO Banco Santander)
Descargar COMUNICADO #SalarioOConflicto
CCOO Sector Financiero vuelve a la calle en la gran manifestación de Madrid, para reclamar a la Banca mecanismos compensatorios
Por otro modelo laboral, por el empleo, por el poder adquisitivo. #SalarioOConflicto
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Candidaturas definitivas en SAGE Spain
Éxito rotundo de la movilizaciones del sector financiero
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CCOO exige en la calle que cuiden a sus plantillas y pacten mecanismos compensatorios de la inflación
Las delegadas y delegados de CCOO se movilizan ante las principales entidades en la semana de presentación de beneficios récord.
Descarga aquí el COMUNICADO
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
