Mañana tercera reunión de la mesa laboral en Unicaja Banco
Continuando con las reuniones previas recogidas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo mañana tendrá lugar en Madrid la tercera reunión con la empresa.
Última semana y... la empresa sigue inmóvil
El éxito de las dos jornadas de huelga de la semana pasada debería ser un punto de inflexión en la negociación de este ERE. Pero lamentablemente se está lejos de que la Dirección muestre un ápice de voluntad de llegar a un acuerdo, y sigue instalada en un escenario surrealista que no aventura para nada un acuerdo. Si continúa en esta cerrazón, las concentraciones de esta tarde sólo serán el preludio de una nueva jornada de huelga y concentraciones el próximo viernes día 15.
Unicaja plantea 1513 salidas netas
Hoy martes ha tenido lugar la segunda de las reuniones previas recogidas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo.
Paros parciales y huelga contra el ERE en Banco Sabadell
Participa en las movilizaciones convocadas (paros, huelga y concentraciones) para defender los puestos de trabajo y para que este ERE no comtemple salidas forzosas.
¿Nos tenemos que enterar por la prensa?
Se han publicado en prensa las declaraciones de Claudio de Sanctis (Head de IPB) en las que afirma que “está planeando una consolidación más amplia de su vasta red de sucursales minoristas italianas y españolas en favor de un número menor de ubicaciones emblemáticas que atienden a clientes más ricos” y añade que ”La reestructuración está comenzando en España, seguida de Italia y, finalmente, Bélgica, con planes para atender a clientes adinerados en el resto de Europa, principalmente a través de servicios de banca digital”.
El Banco rebaja la cifra a 1730, todavía insuficiente para garantizar la voluntariedad de este ERE
En la reunión de hoy, la Dirección ha respondido a las exigencias que CCOO expusimos en la anterior reunión, aunque el anuncio (verbal) de esta rebaja y algunas medidas de afectación están todavía muy lejos para considerarlo un avance.
Unicaja Banco no avanza medidas ni cifras en el proceso de reestructuración que anunció días atrás
En la reunión celebrada hoy entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras no se han concretado ni cifras ni medidas del proceso de integración. La empresa ha pospuesto facilitar las mismas hasta que quede definida la composición de la mesa por parte de la RLT para las futuras reuniones.
Plenario de renovación de la Sección Sindical de Ibercaja en Castilla-La Mancha
La Comisión Ejecutiva Regional de Castilla-La Mancha, en su reunión del 9 de septiembre de 2021, aprueba las normas de funcionamiento para el Plenario de renovación de la Sección Sindical de CCOO de Ibercaja y la convocatoria de su Plenario de afiliación que se celebrará en Guadalajara, el día 26 de octubre de 2021.
Abajo tienes los documentos relacionados con el mismo.
Convocatoria asamblea de las Secciones Sindicales de CCOO de Unicaja y de Liberbank en Extremadura
La Federación de Servicios de CCOO de Extremadura, convoca Asamblea de la Secciones Sindicales de Unicaja y Liberbank en Extremadura, en la que podrán participar todas las personas afiliadas al corriente de pago, dentroel proceso de integración de la SSE de CCOO de Unicaja y SSE de CCOO de Liberbank.
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del plenario de las Secciones Sindicales de Unicaja y Liberbank en Extremadura
- Ver documento DOCUMENTO/PONENCIA Sección Sindical de Unicaja banco
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del plenario de las Secciones Sindicales Estatales de Unicaja y Liberbank
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
