GUÍA SOBRE LA NUEVA GRIPE PARA LAS FAMILIAS
Esta guía tiene la finalidad de reforzar las medidas higiénicas que habitualmente se llevan a cabo en el hogar y dar a conocer las medidas de prevención y las actuaciones que se deben poner en marcha ante un posible enfermo de nueva gripe pandémica A
GRIPE A = PROTOCOLO INSUFICIENTE
El pasado viernes RR.HH. publicó un Protocolo de Actuación ante la Pandemia de Gripe A/H1N1.
INFOSALUD Nº 37
El próximo día 10 de Septiembre se celebrará reunión del Comité Intercentro de Salud Laboral. Dado la gran alarma social generada por las continuas noticias relacionadas con la Gripe A y con objeto de que en Unicaja se elabore un protocolo de actuación en relación con esta pandemia, CCOO, va a llevar a dicha reunión la siguiente propuesta:
Reunión para prepararnos ante la pandemia de gripe-A
El lunes se ha celebrado una reunión para prepararnos ante la gripe A. CC.OO. seguirá trabajando con rigor y equilibrio en este delicado asunto.
Presentación del método de evaluación de riesgos psicosociales.
El Tribunal Supremo cambia la doctrina para ajustarse a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas.
Bajas laborales y vacaciones
La sentencia del Tribunal Supremo declara el derecho a disfrutar del periodo de vacaciones frustrado por la situación de Incapacidad Temporal (IT) iniciada con anterioridad al inicio de aquél y cambia la doctrina imperante hasta la fecha que proclamaba que el trabajador debía asumir el riesgo de la Incapacidad Temporal una vez que se hubiese fijado el periodo de vacaciones, perdiéndolas irremisiblemente.
Prevención frente a la gripe A
El virus A(H1N1) es un virus de la gripe. Dado que es un virus nuevo no se ha determinado todavía con exactitud su periodo de transmisibilidad. No obstante se estima que puede oscilar entre las 24 horas anteriores a la aparición de la sintomatología, durante todo el periodo de persistencia de los síntomas y hasta 7 días desde el inicio de los mismos.
La Caja nos convoca a una reunión referente a la Gripe A
La Caja ha respondido favorablemente a la solicitud de CC.OO. y nos ha convocado a una reunión extraordinaria en el Comité de Seguridad y Salud, para abordar diferentes aspectos relacionados con la actual pandemia de gripe A. La reunión entre la empresa y los sindicatos se celebrará el próximo lunes, día 7, y en ella CC.OO. planteará la elaboración de un Protocolo y de un Plan de Actuación para afrontar el posible impacto de la pandemia en la Caja y las medidas a tomar para evitar riesgos de contagio.
HÁGASE LA LUZ: Gripe A, ante todo, mucha calma.
Desde COMFIA-CCOO hemos propuesto a Cajamar y a la Sección Sindical de UGT la convocatoria de una reunión para abordar el tema de la denominada Gripe A.
Desde las administraciones públicas no paran de enviarse mensajes a la sociedad de la trascendencia que puede tener este proceso vírico a partir del otoño, no ya por la gravedad de las consecuencias que puede conllevar, sino por la incidencia que el posiblemente alto número de afectados puede tener sobre el desenvolvimiento del trabajo en las empresas.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
