La recuperación de la mora puede ser un foco de peligro a la integridad física de la plantilla
CCOO denuncia el BBVA per negar-se a avaluar els riscos psicosocials
El dia 22 daquest mes de juny, CCOO hem presentat a la Inspecció de Treball de Barcelona, denúncia contra el BBVA per infracció de la Llei 35/1995 de Prevenció de Riscos Laborals.
16/06/2009 - Analisis del Informe sobre el sistema de ventilación del Edificio Central de la Banca March en Palma.
Despues que desde esta Sección Sindical denunciara que las tomas de aire del Edificio Central de la Banca March, están ubicadas a pie de calle en las Avenidas, a unos 5 metros del trafico (en una via considerada de trafico intenso) en frente de donde para el trafico por un semaforo.
Presentado un informe negativo desde CC.OO. sobre el tiempo que permanecieron encerrados en un ascensor dos compañeros.
El día 5 de Junio a las 8:20 de la mañana, debido a una avería eléctrica, dos personas quedaron encerradas en uno de los ascensores.
Denuncia oficina Málaga O.P. Banco Sabadell
10-06-09 No es esta la única oficina que presenta deficiencias notables, ni por tanto, la última denuncia que presentaremos ante la Inspección de Trabajo. De momento, ya estamos trabajando sobre la oficina 0587-Alameda Principal - Málaga, que presenta características similares a las descritas en la anterior.(PDF:Cas) (PDF:Gal)
Continuación Evaluaciones SSCC
Durante la próxima semana se continuará con las evaluaciones de riesgos de Servicios Centrales.
INFOSALUD Nº 34
Por fin la Caja ha accedido a reconocer a una parte de la plantilla como USUARIOS DE PANTALLAS DE VISUALIZACION DE DATOS. En primera instancia los colectivos afectados por esta medida son:
Presentados dos informes negativos desde CC.OO. sobre el simulacro, el disparo de las alarmas y los robos
Presentados dos informes negativos desde CC.OO. sobre el simulacro, el disparo de las alarmas y los robos producidos en el edificio de barcelona.
Evaluaciones de riesgos SSCC
Los próximos días 27- 28 y 29 de mayo se realizará la evaluación de riesgos de Servicios Centrales.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
