Tras los brutales asesinatos de dos trabajadores de la CAM

Convocatoria de 5 minutos de silencio

COMFIA CCOO y UGT convocan para el día 16 de diciembre a 5 minutos de silencio a las 12 en la puerta de las oficinas del sector financiero, banca, ahorro, cooperativas de crédito y cajas rurales de toda España.   


CCOO y UGT convocan para el día 16 de diciembre a 5 minutos de silencio a las 12 en la puerta de las oficinas del sector financiero

La seguridad de las personas en las oficinas debe ser la prioridad en el seno de las entidades financieras

15-12-10 FES-UGT y COMFIA CCOO convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector financiero a realizar 5 minutos de silencio en las puertas de las oficinas, para manifestar nuestra repulsa por este asesinato.



Jueves 16, 5 minutos de silencio en la puerta de las oficinas del sector financiero

COMFIA-CCOO manifiesta su total repulsa a los hechos acaecidos esta mañana en una oficina de la Caja de Ahorros del Mediterráneo en Olot

El asesinato, esta mañana, de dos empleados de la CAM, vuelve a poner de manifiesto la necesidad de revisar las medidas de seguridad en las entidades financieras.


No es de recibo que hayan trabajadores/as que “se sientan obligados” a prolongar su jornada laboral.

“SOBREESFUERZO” O “DEDICACIÓN” en BSIS

10-12-10 Esta dedicación extra no está contemplada en el pacto de guardias vigente por que la empresa siempre se ha negado a incluirla, pero esto no quiere decir que no esté sujeta a ningún tipo de regulación (artículo 29 en el convenio de TIC’s y artículo 51 en el convenio de “Contact Center”).


Informática - BBVA Catalunya

Sobre el desastre informático en el BBVA

Día a día, sufrimos en las oficinas las deficiencias del sistema informático del banco. No es necesario entrar en detalles sobre el cúmulo de problemas que provoca, porque son conocidos por todos y porque los enumeramos, en parte, en la carta adjunta que hemos dirigido al Sr. José Olalla, Director de Tecnología y Operaciones, con copia al Sr. Xavier Queralt, Director Territorial de Catalunya.


Boletín Informativo - Malestar generalizado en Red Comercial y UAN

PLANTILLA AL BORDE DE UN ATAQUE DE NERVIOS - ASÍ NO

Ante la insoportable sobrecarga de trabajo que padece la red comercial y las Unidades de Apoyo a Negocio, debido a múltiples motivos que se exponen. CCOO ofrece una serie de medidas para solucionarlo. LEER MÁS


ANTE TODO, TU SEGURIDAD

ATRACOS

Recordar siempre que en las denuncias se debe hacer constar la dirección y teléfono de la oficina, nunca los datos particulares, así como indicar en la misma la existencia de un seguro de expoliación contratado con la compañía Caser y, también, solicitar una copia de la denuncia.


Repulsa por el asesinato de una trabajadora del Banco Santander en Tarragona


COMFIA-CCOO reclama que el atraco sea un "riesgo laboral" para los empleados de entidades financieras

El secretario general de COMFIA-CCOO, José María Martínez, ha destacado que, a causa de la crisis económica, "se están produciendo más atracos a entidades financieras y con más violencia", por lo que se hace necesario que este tipo de asaltos sean considerados un "riesgo laboral" para los empleados del sector.


Compañera del Santander asesinada en un atraco

TODOS SOMOS ESTELA

Unas 150 personas, entre delegados y delegadas de CCOO y trabajadores y trabajadoras del BSCH se concentraron frente a la Sucursal de esta Entidad en la Avenida de la Constitución de Sevilla ayer Martes, para mostrar su repulsa por el asesinato de la compañera Estela Caldush empleada del Banco de Santander en Cambrils (Tarragona), perpetrado el pasado Lunes en el transcurso de un atraco a dicha sucursal. Este mismo acto fue secundado por CCOO  en cada una de las 8 capitales andaluzas.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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