CCOO ha aportado al Ministerio medidas de protección en el sector textil ante la desescalada
Nuestra experiencia es la mejor garantía, por eso hemos elaborado una propuesta que recoge las medidas de protección, entendemos que necesarias, dirigidas a las personas trabajadoras en el sector del comercio textil de cara a la vuelta a la actividad"
CCOO ha aportado al Ministerio medidas de protección en el sector textil ante la desescalada
Nuestra experiencia es la mejor garantía, por eso hemos elaborado una propuesta que recoge las medidas de protección, entendemos que necesarias, dirigidas a las personas trabajadoras en el sector del comercio textil de cara a la vuelta a la actividad"
28 Abril, Dia Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Desde que se decretó la Alerta Sanitaria provocada por la pandemia del coronavirus COVID-19, CCOO ha estado en permanente contacto con Unicaja para proponer medidas de protección que preservara la salud de la plantilla y de la clientela.
[...]
28 de abril: dia internacional de la seguridad y salud en el trabajo
28 de Abril 2020, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
La epidemia de COVID-19 revela la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España.
28 de Abril: La epidemia de COVID-19 revela la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España
28 de Abril y 1 de Mayo. Dos fechas que cobran una nueva dimensión
Cada año, el 28 de abril conmemoramos el Día internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, un día de recuerdo, pero también de reivindicación y para reafirmar el compromiso de CCOO en la defensa de la salud y la vida, y en la lucha por unas condiciones de trabajo dignas y seguras. Pero el de 2020 no puede ser un 28 de abril como el resto.
Y en esta misma situación llegará el 1º de Mayo, Día Internacional de las Trabajadoras y Trabajadores.

Amb el #COVID19 ens adonem de la importància que té la salut laboral en el treball

Aturem la pandèmia a la feina
L’epidèmia de COVID19 revela la feblesa de la prevenció de riscos laborals a Catalunya
Carta Abierta a los Responsables de las Zonas Madrid Centro y Madrid Sur
Nos dirigimos a ustedes para expresarles nuestra total disconformidad con las formas y maneras, poco ortodoxas y contrarias a los valores de BBVA, que están sufriendo las personas que trabajan bajo su dirección y que les denunciamos a continuación:






Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






