Nuevo modelo, Malos hábitos.
Esto ya es un circo
CCOO lleva a Decathlon ante la Inspección de Trabajo por incumplimientos en materia de Seguridad y Salud
- La Federación de Servicios de CCOO en Decathlon ha presentado tres denuncias ante la Inspección de Trabajo contra la multinacional, al entender que no se están cumpliendo las obligaciones preventivas en centros de todo el país.
- La organización sindical solicita que se investiguen deficiencias en las evaluaciones de riesgos, las consecuencias físicas y mentales de la sobrecarga de tareas, y casos detectados de afecciones en la piel por la manipulación de textiles.
Si tienes que ir al médico, nunca pidas vacaciones... y otros apuntes informativos
CON ATENEA, GANAMOS TOD@S II
No dejes pasar la oportunidad de decidir el futuro de Banco Sabadell
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN EL MUNDO LABORAL?
Esta semana os traemos unas noticias y curiosidades extraídas de diferentes medios.
Esperamos que os lleven a tener un mayor conocimiento de la situación actual en el mundo laboral, os ayuden a reflexionar sobre las prioridades personales y laborales y, además, si es posible os arranquen unas risas.
Además, os informamos de las novedades de las bajas laborales I.T. (Incapacidad Temporal) que están en vigor desde el 1 de junio de 2023 que conviene que sepáis.
Podéis descargaros tanto el comunicado como información más detallada de las nuevas I.T., ambos documentos en PDF.
Descarga nuestro comunicado en PDF
Descarga los nuevos supuestos de bajas (Incapacidad Temporal) en PDF
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Descarga aquí el comunicado con la información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
Si quieres decidir el Banco que queremos ser, responde la encuesta de psicosociales
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
