CCOO formará a 10.000 trabajadores y 600 delegados en el Aula Móvil de Salud Laboral
El sindicato CCOO prevé formar a más de 10.000 trabajadores y 600 delegados en toda Andalucía a través del Aula Móvil de la Salud Laboral que ha emprendido hoy su recorrido por la provincia de Huelva, donde permanecerá toda la semana.
Comité Estatal de Salud y Seguridad Laboral
El pasado 27/03 se reunió el CESSL por primera vez en este año 2008. Informamos de los temas más destacados que se han tratado y las propuestas que CCOO hemos planteado.
Por una organización racional del trabajo (3)
La Responsabilidad Penal en Prevención de Riesgos Laborales
La responsabilidad penal en PRL (prevención de riesgos laborales) es vagamente conocida para la mayoría de los profesionales que desarrollan tareas y/o tienen alguna responsabilidad directa o indirecta en PRL
Primer Encuentro de Delegados de Prevención de Comfia-Andalucia
En este histórico encuentro, pionero en el panorama sindical andaluz, se abordarán ponencias sobre la situación de la salud laboral en Andalucía, el marco estratégico de la Federación de COMFIA en materia de prevención o la integración de la salud laboral en el marco de la responsabilidad social empresarial.
Objetivos y prioridades en las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Hacer frente a las tareas que se derivan de la nueva situación creada con las fórmulas de mancomunidad -Corporaciones, así como para abordar en mejores condiciones la reforma profunda del sector que necesariamente debe de constituir una de de las prioridades de la legislatura que ahora se inicia.
Cantidad vs Calidad
Cuantas veces hemos dicho: 'las circunstancias nos pueden' o, 'no controlo el día a día'.
Por una organización racional del trabajo (2)
11 03 08 Atención telefónica:
3,24 minutos día por empleado (PDF: Cas) (PDF:Gal)
La Seguridad Social rebajará las cotizaciones a las empresas que reduzcan la siniestralidad laboral.
Los Presupuestos de 2008 contemplan una partida de más de 90 millones de euros de los excedentes de las mutuas destinados a este fin.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
