La Audiencia Nacional reconoce que el IPC previsto para 2009 es el 2%
La decisión de la Audiencia Nacional supone un importante precedente ante el conflicto colectivo, que por el mismo motivo, hemos interpuesto ante la decisión de ACARL (patronal de las Cajas de Ahorro) de no aplicar la subida salarial pactada en el Convenio Colectivo, basándose en la supuesta inexistencia de previsión oficial de IPC.
Dos cuartos de paga de beneficios más en Banco Sabadell
25-05-09 Por la cantidad de dividendos netos abonados y, en aplicación del artículo 18 del CCB, nos corresponde dos cuartos de paga, como el año pasado, que se abonarán en la nómina de mayo. Banco Sabadell, sin embargo, ha decidido absorberlos a los que tengan voluntario por la aplicación del SAA.
Nuestro Plan de Pensiones vuelve a los números verdes
Tras bastantes meses de numeros rojos.... y todavía con la incógnita de la profundidad de la crisis..., nuestro Plan de Pensiones vuelve a los números verdes, aunque... queremos más cosas.
tabla salarial definitiva 2008
La Comisión Mixta Interpretativa del Convenio Colectivo para los años 2007-2010 ha establecido como definitiva la tabla salarial del año 2008, acordando su remisión a la Dirección General de Trabajo, para que proceda a su publicación en el BOE.
Programa PADRE de ayuda para la Declaración de la Renta IRPF del ejercicio 2008 (Declaración 2009)
Descarga desde la página de la Agencia Tributaria la última versión del programa PADRE de ayuda en la confección de la declaración de la Renta.
Caja de Granada: Acuerdo laboral firmado por los sindicatos y la entidad
Se consiguen dos logros de gran relevancia: Seguridad en las retribuciones a percibir por la plantilla y se consagra el principio de selección objetiva del personal con participación sindical, tanto para plantilla fija como para contratación eventual.
Cálculo de los atrasos del Convenio Colectivo
Desde
HÁGASE LA LUZ, ABRIL 2009
SUMARIO
p. 1: Contra la crisis, movilización
p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados
p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?
p. 4: La reforma laboral que viene
p. 5: Humor
Hágase la luz-abril 2009
SUMARIO
p. 1: Contra la crisis, movilización
p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados
p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?
p. 4: La reforma laboral que viene
p. 5: Humor
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
