Bonus 2T 06: todo sigue igual
Las últimas modificaciones del Sistema de Incentivos han profundizado en un método de evaluación cada vez más lejano, incomprensible y subjetivo. Cada vez que se publica una nueva versión, los trabajadores vemos como la imposibilidad de controlar y contrastar las cifras que nos aparecen en el ordenador hace que el Bonus sea algo que llega, o no, al finalizar el periodo independientemente del trabajo realizado.
COMFIA CC.OO y la patronal AEMES firman el convenio de la Mediación en Seguros Privados para el año 2006.
Aplicación de IPC previsto (2%) desde el 1 de enero de 2006 con cláusula de revisión salarial para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo.
Revision Salarial Oficinas y Despachos Huelva
Revisión salarial 2005 y tablas salariales 2006 del Convenio de Oficinas y Despachos de Huelva
ACUERDO CON CAJA MADRID de 3-Marzo-2006
Sobre:
* Sistema de clasificación de oficinas de empresas. * Gerentes oficinas de empresas * Gerentes de promotores * Ayudantes de dirección (secretarias/secretarios). * Contratación de plantilla y otros temas mas.
Revisión Salarial 2005 y Tablas 2006 Convenio Oficinas y Despachos de Lugo
R6visión Salarial 2005 y Tablas Salariales de 2006 para el Covenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Lugo
Trabajo Basura
TrabajoBasura es un listín de empresas principalmente españolas del sector tecnológico , donde podrás leer lo que opina la gente que ha trabajado o esta trabajando dentro de ellas.
Revisión Salarial 2006 Convenio Notarías de Madrid
RESOLUCIÓN de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2006, del Convenio colectivo de empleados de Notarías de Madrid (Ávila, Guadalajara, Madrid, Segovia y Toledo).
Tablas Salariales Umano Servicios Integrales, S.A.
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las tablas salariales del Convenio colectivo de Umano Servicios Integrales, S.A.
Tablas Salariales definitivas 2005 y provisionales 2006 del Convenio de Oficinas y Despachos de Alicante
En la reunión celebrada el día 6 de marzo de 2006, de la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Alicante, han sido aprobadas las tablas salariales definitivas del año 2005 y las tablas salariales provisionales a aplicar en el año 2006.


Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






