Revista digital Contrastes - BBVA Madrid
Edición de Julio-Agosto 2012
Revista digital editada por la Sección Sindical de Madrid de CCOO, que informa sobre diversos temas de interés para los empleados y las empleadas de Servicios Centrales de Madrid.
CCOO en movimiento: Cuidado con las cartas de objetivos
Se están entregando otras cartas de OBJETIVOS, que aconsejamos que las recibáis firmando RECIBIDO NO CONFORME.
NÓMINA - BBVA ESTATAL
Nómina de Junio 2012 - Conceptos Extraordinarios
En la Nómina de Junio nos abonarán a los empleados y empleadas en activo de BBVA el Complemento Beneficios Sociales, por 598,85 euros.
Oposiciones 2012 - BBVA Estatal
Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9, ¿puedo ascender por examen?
El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.
TyO - BBVA Madrid y Euskadi
Nuevo Plan de RRHH en TyO
El lunes
21 de mayo, RRHH ha empezado a comunicar cambios en el modelo de carreras
profesionales de TyO, que se aplicarán el 1 de junio. Desde CC.OO. nos hemos
dirigido a Relaciones Laborales solicitando información al respecto, señalando
que los representantes de los trabajadores no hemos recibido ninguna información al respecto hasta ahora,
cosa que lamentamos, ya que afecta a la totalidad de la plantilla de nuestra
área.
XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Reflexión sobre el Convenio
Una vez publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, desde
esta agrupación, os queremos hacer llegar algunas reflexiones sobre el mismo y
el proceso que lo hizo posible.
Compensación Gastos Transporte- BBVA Estatal
CCOO BBVA reclamamos la revisión del Kilometraje y proponemos medidas sobre Renting y Transporte Público
En escrito dirigido a RRLL
(que adjuntamos), CCOO hemos reclamado la revisión del importe del KILOMETRAJE,
actualmente en 0,24/km., una petición reiterada cada año pero, si
cabe, aún más justificada. Es importante y urgente, ya que por los
cambios organizativos y adecuación de plantillas, hay mayor número de
personas en situación de movilidad.
RETRIBUCION EN ESPECIE - BBVA EUSKADI
Bizkaia. Nueva mejora en los tipos de interés de referencia para el cálculo del valor de la Retribución en Especie.
En diciembre de 2011 informábamos del resultado positivo de la gestión de BBVA, reclamada por COMFIA-CCOO a principios de septiembre, en la aplicación de unos tipos de interés de referencia más reducidos para el cálculo del valor de la retribución en especie en los préstamos sociales y de convenio, por la Agencia Tributaria estatal.
XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Firmado el XXII Convenio Colectivo de Banca 2011-2014: un buen instrumento para afrontar el futuro
Por fin hemos podido cerrar un Convenio Colectivo que sirva de
instrumento para abordar la difícil situación de reestructuración por la que
atravesamos en el Sector Financiero, manteniendo
todos los derechos históricos de los trabajadores y de las trabajadoras de
Banca.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
