EcoBoletín Nº20
Boletín de Medio Ambiente de CCOO: http://ecoboletin.ccoo.es/
BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 660 Semana 14 de Marzo
Todo confirma que Derechos Humanos y normas del Trabajo Decente son consideradas como secundarias y opcionales. Siempre hemos pensado que Europa era una oportunidad. A pesar de la situación, seguiremos luchando. 'Cambiemos Europa entre todas y todos'. En este número:
BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 659 Semana 7 de Marzo
Boletín mensual de CCOO
Sobre el ratio de eficiencia de Kutxabank, el origen de las bajas laborales y la contratación de indefinidos.
Boletín La Sección 37
E N E S T E N Ú M E R O
Tecnocom vuelve a los beneficios pero sólo beneficiará a sus accionistas
ACOSO MORAL (MOBBING): Una dimensión del riesgo psicosocial
¿CÓMO ACTUAR EN CASO DE ENFERMEDAD COMÚN?
PIF: Permiso Individual de Formación
TRASPOSICIÓN DE CATEGORÍAS
FAQs: Consultas laborales más frecuentes
COCOCROSSWORD: Diviértete haciendo nuestro crucigrama sindical
RINCÓN DEL AFILIADO: Descuentos para afiliados y afiliadas
Revista Mujeres en Acción. Federación de Servicios CCOO
Mujeres en acción es una revista editada por la Federación de Servicios de CCOO. Textos de: María Extebaranz, Lola Villalba, Yolanda Sánchez, Berta Fernández, Josefa García Lupiañez, Ángeles Rodriguez Bonillo, Carmen Ortiz, Carmen López, Pilar Armesto y José María Martínez.
Boletín Hostelería CCOO. Número 27. marzo 2016
Boletín Digital de CCOO del Sector de la Hostelería. Dia 8 dia Internacional de la Mujer. La hostelería un sector altamente feminizado. Camareras de pisos, defensa de la dignidad en el sector hotelero. Los planes de igualdad en hostelería
Desigualdad e información de las empresas
Artículo especial de la Secretaría de RSE / Sostenibilidad en el Día de la Mujer. La lucha por la igualdad, cada día.
BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 658 Semana 1 de Marzo
La brecha de género, la desigualdad global, la cultura de paz, los derechos laborales (derechos humanos), el agua e incluso el aire que respiramos depende cada vez de la Responsabilidad Social de las grandes corporaciones y de la actitud de los gobiernos hacia éstas. En este número:











Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






