#RDL62019 #RDL82019 #ElQueÉsTeuÉsTeu T´interessa! @CCOO t´ho expliquem
Aportación primer trimestre 2019 al Plan de Pensiones de Empleados
Con fecha 5 de abril se hará efectiva la aportación al Plan de Pensiones de Empleados del Grupo Bankia correspondiente al primer trimestre de 2019
XXIV Conveni Col·lectiu
Constitució de la Mesa del Conveni
EESS - BBVA Estatal
CCOO: sindicalisme des del cor
El Sindicalisme de CCOO és un sentiment que batega i es nota, i així ho has pogut comprovar en aquests quatre anys que hem compartit plegats.
Eleccions sindicals
Treballem per generar drets
Propostes, conciliació, drets socials, futur...
vota CCOO
Previsió Social - BBVA Estatal
On estem - Què farem: Previsió Social
CCOO treballem perquè la Previsió Social sigui un altre instrument més per millorar les condicions laborals de la plantilla. Ho assumim des de la responsabilitat de ser el sindicat majoritari a BBVA.
Eleccions sindicals
Propostes de Prejubilacions
Propostes de CCOO
VOTA CCOO
ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Prejubilaciones y bajas voluntarias
El Acuerdo de Integración garantiza la voluntariedad de las salidas, preserva la figura de la prejubilación como medio de hacerlo y, ante una futura y probable integración con otra entidad, el respeto a las condiciones establecidas en el acuerdo.
- Las salidas serán voluntarias y preferentemente vía prejubilaciones.
- Se habilitan otras vías primadas, y siempre voluntarias, para quienes deseen abandonar la entidad.
[...]
Comienzo de la negociación del Convenio Colectivo
21/01/2019
Desde este mes, la empresa vuelve a realizar aportaciones a los planes de pensiones de empleo de la plantilla procedente de CEISS, suspendidas desde el ERE de 2013 (no firmado por CCOO). Estas aportaciones se recuperan en las mismas cuantías en que se venían cobrando con anterioridad, quedando sin efecto la reducción global del 25% prevista en dicho ERE.
Los planes de empleo proceden de las negociaciones de Convenios Colectivos pasados. Comienza ahora la negociación del nuevo Convenio, fundamental, una vez más, para garantizar nuestros derechos frente a los ataques que continuamos sufriendo las plantillas de las entidades financieras.
CCOO vuelve a tener la responsabilidad de liderar la negociación del Convenio Colectivo gracias a la confianza depositada en nuestra gestión por las plantillas del Sector.
Los Acuerdos y Convenios que CCOO ha firmado han protegido nuestros derechos, incluso en los peores momentos de la crisis. Con vuestro apoyo, seguiremos haciéndolo.
Los planes de empleo proceden de las negociaciones de Convenios Colectivos pasados. Comienza ahora la negociación del nuevo Convenio, fundamental, una vez más, para garantizar nuestros derechos frente a los ataques que continuamos sufriendo las plantillas de las entidades financieras.
CCOO vuelve a tener la responsabilidad de liderar la negociación del Convenio Colectivo gracias a la confianza depositada en nuestra gestión por las plantillas del Sector.
Los Acuerdos y Convenios que CCOO ha firmado han protegido nuestros derechos, incluso en los peores momentos de la crisis. Con vuestro apoyo, seguiremos haciéndolo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
