Una crisis de desigualdad
Todos los datos reflejan el retroceso de los salarios desde los años 80 y un aumento de los beneficios.
El despido gratis no crea empleo
La autora defiende que el abaratamiento del despido no crea más empleo, como se propugna desde la CEOE y otros estamentos, sino que incentiva los despidos, y rebate que en España sea difícil despedir, como ponen de manifiesto las actuales cifras de desempleo.
Comfia-CCOO denuncia que MC Prevención está ejecutando un ERE encubierto por su mala gestión
MC PREVENCIÓN MC MUTUAL está haciendo pagar su mala gestión a los trabajadores: en 2009 han ejecutado 20 despedidos. COMFIA-CCOO iniciará acciones.
Despido a la carta
Patronal y sindicatos mantienen posiciones inamovibles y enfrentadas sobre la necesidadreal de nuevas reformas en el mundo laboral.
Crisis, desempleo y mercado de trabajo
Nuevas relaciones laborales. Con el drama del paro a punto de desbordar lo razonable, son cada vez más las voces que reclaman una revisión profunda de la legislación laboral. Y en especial del despido colectivo, el ERE, convertido en símbolo de la crisis. Parece llegada la hora de sentarse a negociar en serio
Ramón Górriz.
Encarecimiento del despido
Nada impide que un empresario despida al trabajador que quiera. Lo que se pretende es que el despido, además de ser libre, sea gratuito.
Peligro: Banco Sabadell despide por nada
CCOO denuncia que MC Prevención está ejecutando un ERE encubierto por su mala gestión
COMFIA-CCOO iniciará acciones. MC SPA PREVENCION, la sociedad que realiza la actividad preventiva de las asociadas de MC MUTUAL, reduce plantilla como consecuencia del mal resultado del ejercicio anterior y ante la perspectiva de no mejorarlo en lo sucesivo.
Acuerdo de Jubilaciones Parciales en Banco Pastor
Tanto por la representación legal de los Trabajadores como por la de la Empresa, se ha venido constatando una inquietud por el mantenimiento del empleo estable así como el deseo de los empleados de Banco Pastor, S.A., de poder acceder a la situación de jubilación con anterioridad al cumplimiento de la edad ordinaria
Ver también Prórroga Acuerdo Jubilaciones Parciales










Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






