Estudio Lamela Arquitectos y HOK diseñarán la nueva sede corporativa de la Caja de ahorros de Badajoz
Con una superficie de 27.500 metros cuadrados, la sede en la ciudad de Badajoz estará finalizada en el plazo de 24 meses desde su inicio.
El tamaño sí importa
DESPUÉS de estar aparcada durante casi una década, la fusión de las dos grandes cajas extremeñas se vuelve a plantear.
Constituida la comisión que estudiará la posible fusión de las cajas extremeñas
La componen tres diputados del PSOE, tres del Partido Popular y su presidente, el socialista Francisco Torres
Vara dice que la fusión de las cajas depende de sus órganos de dirección
El presidente extremeño ha destacado que las cajas extremeñas de ahorro son entidades "bien gestionadas y con una solvencia acreditada", y que tienen sus órganos de dirección y administración, que son las entidades que tienen que tomar una decisión sobre una posible fusión.
UNICAJA OBTIENE 281,4 MILLONES DE EUROS DE BENEFICIO NETO AL CIERRE DEL TERCER TRIMESTRE
Nota de prensa de Unicaja donde se explican las principales magnitudes del balance al cierre del primer trimestre.
La Asamblea comienza mañana los trabajos para estudiar una posible fusión de las cajas
Se creará una comisión parlamentaria no permanente para conseguir «el fortalecimiento del sistema financiero»
El Supremo impide espiar el e-mail de los empleados
Primer fallo de unificación de doctrina sobre los límites de las compañías al control del uso de los medios telemáticos que hacen sus trabajadores. El Supremo establece que esta vigilancia no puede invadir la intimidad.
Un juez permite cobrar los fondos internos de los empleados de banca
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) cree que los trabajadores de banca tienen derecho a cobrar sus fondos de pensiones, aunque sean internos.
Unicaja es quien mejor paga a sus directivos y peor al resto de sus trabajadores.
Unicaja es la caja andaluza que mejor paga a sus directivos; entre once jefes se reparten 4.210.000 euros al año, mientras sus empleados se mantienen como los que menos cobran
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
