Concentracion en Mapfre A Coruña
Ser grande es una actitud", este es el eslogan que Mapfre publicita ante la sociedad pero que no se refleja en la actitud que la empresa tuvo con los derechos de los compañeros despedidos.
S.Social rebajará hasta 10% cotización de empresas reduzcan siniestralidad.
La Seguridad Social rebajará hasta un máximo del 10 por ciento la cotización a las empresas que reduzcan la siniestralidad laboral, medida que, según contemplan los Presupuestos de 2008, contará con 90,2 millones de euros para este fin.
EL TRIBUNAL SUPREMO DA LA RAZÓN A COMFIA-CCOO
Hay que computar todos los contratos a efectos de promoción.
UNI obtiene un premio en el Senado Francés por la protesta en Second Life
El pasado 14 de Febrero, durante el desarrollo del primer Foro NetXplorateur, se concedieron diez premios a las iniciativas más innovadoras relacionadas con la web.
CCOO da la bienvenida a una fusión de las cajas andaluzas si cumplen las garantías laborales.
El sindicato CCOO-A consideró que todo aquel proceso de integración entre cajas andaluzas 'serán bien recibidos si cumplen las condiciones establecidas en nuestro decálogo en cuanto a garantías laborales, sociales y económicas'.
Acoso sexual en el trabajo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el acoso sexual como "un comportamiento de carácter sexual, no deseado por la persona afectada, que incide negativamente en su situación laboral, provocándole un perjuicio".
El Banco de España sigue sin fiarse e intensifica las inspecciones a bancos y cajas.
A vueltas con los riesgos que han asumido las cajas de ahorro en el sector inmobiliario, el Banco de España ha intensificado de nuevo las inspecciones a estas entidades para conocer de primera mano las inversiones que tiene cada una ellas en el temido sector del ladrillo.
En Comfia-CCOO apostamos por los Mandos Intermedios
En Comfia, apostamos decididamente por este grupo de trabajadores, que tradicionalmente ha mostrado una menor inquietud hacia la sindicación, y a la defensa colectiva de sus intereses.
Los trabajadores de TRAGSATEC seguirán las movilizaciones para reducir la temporalidad en la empresa
Ayer, 23 de enero, acababa el plazo dado por la Inspección de Trabajo de Madrid para que la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores llegaran a un acuerdo que permitiera acabar con la situación de temporalidad que sufre la Empresa.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
